昨天又因为新员工需不需要写销售心得的事和他辩论，新员工成交第一单，我会给她们发红包，可是他非要我在群里说让她们写销售心得，我说为什么要写？导购一般都不愿意写，他说因为她们得了红包就必须要写，我说给新导购发红包是起激励和鼓励作用的，我可以引导她们写心得，如果她们不愿意写就算了。
可是他非要我一个一个私信催着导购写心得，我就不理解了，到底想干什么？他要这些导购写心得分享的目的是什么？就因为发了红包给她们，想让她们说那些感恩戴德的场面话？
其实我连那一段引导的话都不想说，实际上也不是我说的，我把手机给他，让他自己发，我说不会说，不知道怎么说，最后是他用我的名义发出去的，可是让我一个一个的催他们写，我实在做不到。
他问我不愿意做的原因是什么？又不是让我写，我说因为我觉得这是在为难导购，发红包了之后非要她们写心得，实际上脱离了一开始激励鼓励的目的，而是变成了一种交换，是带着强制性、压迫性的。
他说我凭什么觉得导购就一定不愿意写？我说因为我做过终端，熟知终端。
他说难道我没做过终端吗？谁没做过终端啊？
我斩钉截铁地说“你没有，你并不了解终端。”
他说我不是从业务做过来的吗？他在说这句话的时候，语气已经没有什么底气了，我那么坚定又自信的语气让他似乎有些心虚。
然后他又说你不要管那么多、想那么多，你做就完了。
他都这样说了，那我就没什么好说的了。
他看我不说话，又把话题扯回到让导购写的原因上，以及写了心得有什么好处，可是他那些原因与好处在我看来就是扯淡，太虚了。
然后就因为这事开始辩论，辩论了大概十几分钟，我感觉他的情绪越来越激动，我就停止了，不说话，也不认同他，就是不说话。
然后他说你不要一说不过我就沉默，我说我并不觉得我说不过你，而是我不想再起争执，你没有办法说服我，你如果真的说服我了，我会在语言上表示认同，而不是不说话。
我也不知道我是哪里来的底气，跟他说这些话的时候一点不心虚，非常从容又笃定，他却没有我这样的淡定。
然后他说我发现现在做一个事情，让她们去做很简单，难的是我还要说服你们几个。
我很想说那是因为他听不到下面的怨言，你不懂得换位思考，我们几个每次都反对他的决定，是因为他的想法不合理，最后还是忍住了没说。
他是一个极其爱面子的人，也极需要别人的认同。
后来不聊工作，大家开玩笑，董宇刷抖音正好说星座的事，董宇说他自己巨蟹座，陈浩说他12月10日生日，水瓶座，我说我12月12日生日，他说那你也是水瓶座吧！我说不是，我摩羯座啊，他说那怎么可能呢，就差两天，应该是同一个星座啊，我说你90年，我91年，差得远着呢！
然后他们大笑，然后他问胡说什么星座，胡书文还没开口，我说应该是射手座，胡书文很惊奇地说你怎么知道？我说感觉很像，然后他们挺好奇，胡书文说快帮我查下射手座什么时候找到女朋友，又是一阵爆笑。
然后我查了一下射手座的性格，他们都说与胡书文挺像的，陈浩说帮他查下，然后我就查了水瓶座，然后胡书文就凑上来看我手机，一边看一边说真像，这是真的很像。然后胡书文电话响了就走开了，然后我就查了摩羯座，一直在看。
陈浩看我一直在看手机，以为我一直在看他的星座，很得意地来一句“怎么样？是不是特别想通过星座研究一下我？”
我一脸无辜：“啥？我在看我自己的星座啊！”
然后董宇笑得前仰后合，说：“自作多情了吧！”
我也忍不住笑，他有点尴尬，不说这个话题了。
其实有时候我觉得他特别需要别人的认可，或是崇拜，或者你他希望我们几个都是崇拜他的，然而我们其实都不认可他。
最后，我也没有按照他说的一个一个催她们写，然后一直到今天，14个导购，如我所料，没有一个人是写了销售心得的。
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