前天接到书里有品经营践行群邀约，让我做个分享。
我就在想分享啥呢，经营书里有品，我也在学习当中。
但是我记得我的一位老师和我说过：进一步有进一步的欢喜。
我就想到在这2个多月里，真的有太多进步的喜悦了，所以今天就来大家分享这2个多月的收获吧。
加入书里有品以来经历了一段怎么样的心情呢？
经历过发现了一个新大陆，摩拳擦掌、跃跃欲试的兴奋期；
经历过书里有品公众号提醒你谁又下单、谁又注册了后的喜悦感、满足感、成就感；
经历过努力了一天啥成果也没有，0成交，0新增，感到很沮丧、很挫败，开始自我怀疑；
也经历过有一段时间没有成绩了，开始想打退堂股；
加入书里有品，正好经历了618大促，所以那一段时间业绩特别好，每天数字都在增长突破中，特别的兴奋，有成就感。
可是到了7月进入淡季，看着数据一直都没怎么增长，开始进入一段沮丧期、怀疑期，尤其看到别人晒收益，都是那么漂亮的数据，而自己却如此惨淡，做啥都没有动力。
恰恰就在这时候，遇到了《书里有品经营践行群》开营，这个营真是及时雨呀。
这个营进行2周多了，当我一次次投入，一次次践行、复盘后，我感觉到自己进步神速。
一、说说这个营有什么设置？
1、每天6：30晨会
喜欢这种互助的形式，你来说问题，大家来回答，人人可以提问，人人可以回答，让问题没有隔夜，及时处理。
而且雨奇、Lily、铁玲的回复也拔高了一个层次，让我们看到更高层面的角度。
2、每周定主题目标
每周一个主要目标，让大家一股劲往一处使，集中一段时间进行实践、复盘，把一个问题解决得更彻底。
3、数据支持
每周的目标制定 ，每天的目标回顾，每天的打卡，都是让我们更加朝着目标前行。
都说没有航向的船，任何风都不是顺风。
这个目标是指引我们前行的方向，它让我们不会走偏。
4、大咖分享
lily老师分享的《微信通讯录的宫殿搭建》、铁玲分享的《如何吸引大咖加入书里有品？》，这2个分享真的都是非常有高度的，让我们看到了优秀的人背后的思考和格局 ，还有付出的努力和用心，对我们而言是超级大的榜样。
5、小伙伴分享
小伙伴的分享也是围绕着招募主题来了，比如招募冠军达人高高分享的《如何招募》，幽默热情的李军分享的《招募的喜与悲、苦与甜》、黎竹分享的《把招募变成一场探险》，当大家一次次的强化，从各角度去分享关于招募这件事的时候，这件事也开始变得容易了。
还有雨奇老师、铁玲老师毫无保留的贡献私信的方法。
这样想不进步都难呀，真的是把一件事掰开来揉碎了的讲。
6、值班教练
值班教练负责推进分享人员，会议通知、会议记录、带领打卡。
这样的一个社群，有目标、有分工，有分享，人人是参与者，真的是一个非常好的社群。
当我一天天的投入，我发现我越来越喜欢这个社群了，我感觉这正是每一个想要好好经营书里有品的人最佳赋能基地。
所有问题在这里都可以得到解决，只要你勇敢的敞开自己。
二、说说这2周来的进步
1、更有目标感了
以前我基本不定目标的，因为怕定太少被笑话，定太多怕完不成，于是为了逃避，干脆就不定了。
但是当结果出来的时候，我的情绪常常受各种数据而影响，有时候是自己的数据，有时候是别人的数据。有时候在别人看来明明已经挺好的，但是自己却感觉沮丧，或者没有任何成就感。
事实上是因为没有目标可衡量，情绪才会出现波动。
当Lily不断的重复要定目标，数据是客观的，是不带感情色彩时，还有当看到有小伙伴也和我一样定了低低的目标时，我才开始愿意定目标。
当有了目标，真的发现会时时审视一下自己。
当然审视自己的过程中，也有出现因为目标没完成，而变得急躁或是操之过及。
然后发现目标是用来指引自己的，它也是用来帮助自己发现问题、调整方向，而不是让自己开始变得急躁。
慢慢的，我愿意开始愿意为了完成目标而去面对自己的问题了。
上周定了佣金350元，新增10人的目标，结果也完成了，有留意到自己内心特别的喜悦和满足，虽然和别人几千元的目标比起来不算什么，但是对自己而言却是巨大的突破。
而且上周还参加了3个比赛：
1、书里有品经营践行群里的《了解我自己系列》销售排名了第一名，奖励了66元的现金。
2、雨奇团队的《了解我自己系列》销售排名第2名，奖励了2张100-20的券。
3、V2群（7.29-7.31）佣金排名获得了第7名，奖励了30元无门槛券。
这些小小的成绩对我而言都是大大的鼓励，正是因为我给自己定了目标，才会朝着目标前行。
2、勇敢面对自己
其实做销售一直都是我又爱又怕的事，本身我是一个乐于分享的人，但是我真的不太懂得做销售。
所以在做书里有品的时候，也必然会遇到同样的困难。
推广书籍达成销售是最终目的，可是为了达成这个目的，背后要突破的却非常的多。
比如每天都分享好书，每周做亲子阅读系列的微分享，可是做什么动作可以进一步促成销售？
比如怎么私聊陌生用户？
怎么私聊有资源的人？
怎么私聊已经购买书籍的家长？
怎么群发邀请大家注册？
怎么群发推荐书籍？
比如如何做好用户分类？
比如如何平衡好工作与生活？
如何推荐自己不擅长的领域的书？
如何让自己坦然的、大大方的说自己想赚钱？
如何激活群内的用户？
我只是简单举了一点例子，看吧，这么多的问题，要一个个都解决了，销售结果自然就出来了。
这些挑战来了，是自己掖着藏着，还是把它们拿出来晾晾、晒晒？
当我下定决心要进这个群的时候，我就决定要好好面对了，虽然那时我还不知道谁能帮助我？
通过2周的学习、践行，我发现，当你下定决心要改变时，老天爷就会派天使来帮助你。
于是我认真收听各位老师的分享，每次课后都写总结；在每天的晨会当中，积极提问，也积极回答问题。
我发现，光听光看不管用，写出来说出来才是真正能帮助到自己的。
积极的回答别人的问题，可以借此梳理一下自己曾经的做法，总结经验。
3、做事不再情绪化
你有没有这样的经历，有时情绪低落、状态不好，特别特别不想做事呀，有些原来计划好的事，自己承诺的事，却因为自己状态不好就不想做了。
我有，而且还经常出现这种状态。
因为在身心灵领域久了，总是会用心灵层面的方式来解决。
每当这个时候，我就会告诉自己要允许自己、接纳自己。
其实我发现我错了，是允许自己的状态，接纳自己的情绪，所以我就会停止做事。
我印象很深的是雨奇老师说过，有时我发那些私信，也是不带感情的，一个一个COPY过去。也许做着做着就找到感觉了。
在这一方面，雨奇老师是我的榜样，她随时随地都保有热情，可以按节奏做事，不会受到任何情况的影响。
我知道她其实生活中也有挑战呀，比如最近身体不太舒服感冒呀，有时也在旅行中。
她说：成人要有成人的姿态，在做事业的时候，我们要遵守的系统法则是组织系统的法则。
我很感谢雨奇老师挥的这个鞭子，让我从身心灵层面中醒悟过来，回到这个组织系统中。
我们每个人都是团队长，都是有带团队的，那么我们自己就要是一个成熟的姿态出来。
未来还很长，我们一起携手前行。
咱们团队是一个有目标、有方向的团队
也是一个有爱、有支持、也有鞭子的团体
温柔支持是爱
鞭子也是爱
好好珍惜身边愿意给你挥鞭子的人，因为那背后也是爱。
一起加入书里有品吧！
在这里，你会遇见一群优秀的人们，遇到厉害的人成为更厉害的人；
在这里，你会有很多很多的成长、蜕变；
在这里，你会发现好多的好书，让你和孩子爱上阅读；
在这里，你可以有一份收入，可以为孩子们买更多好书；
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