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尊重的赋能(一)  ——《尊重与希望》读书分享六

尊重的赋能(一)  ——《尊重与希望》读书分享六

作者: 我是静心 | 来源:发表于2023-06-14 16:24 被阅读0次

    20230615(静心而论1607):

            尊重的赋能(一)

    ——《尊重与希望》读书分享六

            SFBT所秉持的人性观,是和谐人我的信任、资源性的优势力量、未来导向的思维以及独特自主的个体性;强调的是每个人都是独特的,人性善,每个人都希望自己好的同时也希望别人好,希望被人尊重也愿意尊重别人,与人和睦相处,不管是在怎样困难的情况下,都拥有自然的复原力,都在全力以赴的应对着;一个人会被过去影响,但不会被过去做决定;他的未来是可以被创造和协商的,前提是要与陪着他一起,让他参与进来,探讨当下能做的一点点行动,不把人和问题划等号,他就会更愿意做这件事;即使做错了,他也可以从中得到经验,可以增加他的信心。

            SFBT特别看重当事人,尊重当事人自己的决定,把他当成自己能解决自己问题的专家;咨询师要做的是陪着他进入他的世界,以他的脉络帮助他,完全尊重他自己建造出来的世界,搞清楚他努力的动机,增加他的自尊自信,最终让他拥有自我掌控感。

            虽然是尊重当事人自己的知觉,接纳他,理解他,采取未知的,不预设的、好奇、真诚、开放的态度,倾听他的在乎,做好身后一步引导,但接纳不等于同意当事人的不当行为,接纳的重点在于,对当事人来说什么是真实的,而不是什么是最对的。

            平时对待孩子时,只要家长不放弃,孩子永远都有希望,我们要对他拥有更多的信心和希望;因为不管什么时候,只要想改变都能改变;所以聚焦于探讨未来,比探讨过去更有用。

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