这一次我不想妥协，为了尊严，为了骨子里的正义，我决定把事情闹大。于是在我们领导的领导给我发信息，让我在委屈一段时间的时候，我坚持要把事件闹大，我给领导的领导发信息，我说死就死，我也要死的没明白，于是抄送邮件给了分公司一把手，各层级的条线领导，将事情的经过，现场的录像和照片一并发了出去。我等待分公司的处理结果。
这个女人与我们直属领导在职场和做生意朝夕相处了十几年，在圈子里人尽皆知，口碑都很差，我们直属领导的老婆也知道此事，但为了孩子，忍气吞声，这是别人的家务事，与我无关。但就这样的女人却在公司横行霸道，而为了私人利益，这个女人的职业级别凌驾于公司其他人之上，很多新人进来了因此陆陆续续的走人，很多老人因为发生矛盾了也纷纷选择离职，而离职的大多数人都在我这申诉过，我很想出头，作为直属领导的得力助手，作为公司的重要岗位，但我知道我赢不了，结果还是一样，我只能不停的安抚，有些人因为我的安抚留下来了，而很多人还是选择了离开。久而久之，大家都知道，要想留存，就必须拍两个人的马屁，一个就是这个女人，另一个就是领导，公司到处充斥着谎言和吹捧，业务停滞不前，但每当领导开会，问其原因时，我们都在装，用N借口来搪塞。
我是一个有底线的人，因为我做我的事情，其他与我无关，公司业务不好有领导顶着，我没有任何压力，于是我会认真做好自己的本职，也得到了公司绝大多数人的支持和理解，另一方面因为我的工作细致，领导也对我很尊重，生怕得罪我了，我就消极怠工了，职业道德所在，所以我会尽好本职，其他的我真心管不了，即使我再为人抱不平。而就是这样的形势下，那个女人依然觉得自己很牛逼，因为职位高，觉得一切都是她自己功劳，与人讲话清一色命令式口吻，情商堪忧。我跟她曾经有几次口舌，她会故意在众人面前趾高气扬的挑剔我种种，包括衣着，包括没事找事，于是闹到领导那去，领导协调后，说我们各自安好，尽量少接触。一方面是这份公司是我喜欢的，另一方面福利待遇也还是可以的，这样的事件闹了两三次后，渐渐的她也就收敛了，看我不顺眼而已，我也无所谓。
在与团队一起共事将近两年时间，团队的人越来越懒得与她套近乎，只是关键场合的拍拍马屁，更喜欢在我办公室没事时候一起吹牛，闲暇我也会跟团队比较好的朋友一起出去喝喝茶吃吃饭，或许因为这样的氛围让她本来就强势的性格心生抱怨，但碍于领导的面子不敢找我茬，一天上午开完会议后，团队很多人在办公室，她大概终于忍受不住，用命令语气要求我工作种种，不同于以往的沉默和无视，我态度冷冷的回应了她，没留一点面子，当时她气的脸绿着走了，团队的伙伴们都说你就应该冲冲她，否则她还真以为你好欺负，似乎我把他们平常不敢发的怨气都发了去 。
原本觉得不就是一句话的事情，以后各自安好，互不打扰，可下午值班她就过来找茬了，说上午是有人在，忍着没发我火，下次我敢这样试试，我说人都是要相互尊重的，你不尊重我，我凭什么必须尊重你，于是她像疯了一样的将我办公桌上的文件夹砸地上，用一种撒泼的形势出现在我面前，一下激怒了我的底线，我说你是有毛病吧，她说你信不信我撕烂你的嘴，然后上来就准备要打我，当天刚好周末，我把我7岁的女儿带在办公室，孩子吓坏了，因为在我们的教育里，在她的世界里所有人都是美好的，她试图求情，说阿姨，不要打我妈妈，我一把把孩子搂在怀里，我说不怕，妈妈在，公司同事拦着她，她依然不依不饶的威胁同事，你是不是确定要拉着，为了孩子不受到影响，我打电话给我老公，抓紧过来接孩子。领导在楼上，我又打了领导电话，领导下来，拦着让我们先走，我带孩子出了公司，门口飘着小雨，我就在想这都什么破事，我们走了50米，看到老公开着车子来了，看到我们没停下来，直接奔到了公司，我意识到我老公肯定发怒了，因为打电话的时候，那女的还在骂着要打我，孩子在叫，于是我拉着孩子往回跑，丫头说妈妈我们别去了，我说不行，我怕出事，于是赶到公司，就看着我老公要找那女的算账，说别以为你是女人就料定我不敢打，你动我老婆孩子试试，也有同事拉着我老公，我赶回来说我没事，孩子没事，我们回家吧。
生拉硬拽把老公孩子带回家，在离开公司的时候，我跟领导说要么我走，要么她走，领导不吭声，我说我会把这事与分公司反馈，我看看她背后到底有多大势力，可以这样的肆意妄为。于是我把我冒着生命微信拍的视频发给了分公司领导，为什么是冒着生命危险呢，因为当时她就要打我，那架势是不打死不罢休的节奏，要抢我的手机，所有视频也就10几秒，但明显看到了她的撒泼，分公司领导问我是怎么回事，我如实的反馈了情况。分公司领导说等工作日调查吧。
到晚上直属领导发信息让我算了，说你们俩都把事情闹到了分公司，很无语，我都不知道她如何包装好事件前因后果去反馈此事的，我也知道他一定会袒护这个女人，我不接受直属领导的处理，但分公司领导说所有的事情必须一级级处理，明天让我和直属领导谈，看处理结果再说。
第二天我去公司与直属领导谈，我知道他一定还如同之前一样的袒护她，但没办法，我必须谈，除非此刻我辞职，因为是周末，在我出门时候，老公不放心要求送我，于是一起到的公司，老公在我办公室里面呆着，我在办公室就听到了那女人从楼上下来，跟公司一个马屁精说那个*女人还不是来了，不是说不来谈吗，然后各种不入耳的辱骂，老公摇摇头，我等她走出门，我准备出办公室上去找领导谈，结果她大概看到我背影了，立马回头推门，骂着那个*女人来了，撵着要打我，我老公从办公室出来，说你怎么又要打人么，她上来就抓，老公的胳膊被抓伤几道，拽着不肯松，后来我老公说她是想引他动手的，他忍着一直没动手，我从楼下赶下来时候她还抓着我老公手，我也不管了，一直打她手，直到她放手为止。直属领导说他处理不了，交给分公司吧，你们俩都有错，各50大板，我说我不服，是她找茬的，凭什么就一个人50%的，我气不过办公室抄送了我的邮件，上到分公司一把手，我不相信这事情就这么不了了之，因为我很清楚，这个团队因为这层关系永远起不来，但此时我不能提此事，因为无凭无据，即使所有人心知肚明。
而让我极其意外的是，这事情闹到了分公司，分公司一把手的意见是人不能开除，因为我们直属领导是他所谓的自己人，也是他政治生涯的一个有利的帮手，直属领导是死护那女人到底，让我大事化小，小事化了，以后各不打扰，说这次之后以后她就不敢再跟我放肆了，这样的话我听太多，这次不是我任性，不是我强势，是真的触碰了我的底线，因为在一个这样的环境下工作，很压抑。那天我见到分公司一把手，试图跟他说事件的处理，他回绝了我，说你不要找我，找下面人，我说抱歉，我明白了，是我冒昧越权了，他说我建议你这事就算了，你离她远点不就行了，我点点头，明白了.........那个让我曾经尊重的分公司一把手，哎，第三天我听说分公司第二把手听从我们领导的领导意见把这事想反馈到总公司，试图让我取代我们直属领导位置，然后分公司一把手的人找我谈，说我的目的是不是这个，不然为什么就是想把这事闹大呢？我说我为了尊严，狗屁，他们会信吗？我说我想请假，我要冷静两天，我怕自己冲动。
我发了信息感谢了我领导的领导仗义出头，我说我不想拖累任何人，现在貌似也已经卷入了一场没有硝烟的政治斗争中了，我不后悔，至少这场战役我看清楚了很多人，很多事，分清楚了团队里对我永远真心的是哪些人，摇摆不定的又是哪些人，公司的丑恶面也暴露无遗，或许因为年轻，因为正义，因为不到黄河心不死，我在呆下去，我立场鲜明，要不就是直属领导培养自己人代替我，要不就是上面的战争改变，我替换我的直属领导。
扪心自问，我想代替我的直属领导吗？没有，大部分时候我是更喜欢安逸有规律的生活和工作的，但我是有上进心的，我想通过自己的努力让自己更优秀，但直属领导的位置是我不喜欢的，我更喜欢培训，更喜欢这样的条线管理。而每次当会议开始，直属领导吹嘘自己没学问做到这样的位置，说有学历有什么用，不照样受我管理吗，这个时候我多想努力一把，干掉他，即使这个岗位不是我喜欢的，想证明自己做会比他更优秀。
冷静了两天，终于可以好好睡觉，好好吃饭，把他们当个屁放了，可何去何从呢？分公司还在说服我留下来，团队很多人不希望我走，说我走了他们也跟着走，可我目前找不到合适的平台，我不想冒险，让跟着我的人失望，我想我该好好找找自己的定位，选择一个合适的平台，先关注自己的未来成长，因为只有自己强大了，未来才有话语权。
但愿我依然可以穷则独善其身，达则兼济天下！现阶段我做好自己最重要。
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