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全面放开二胎与未婚女性找工作的难易

全面放开二胎与未婚女性找工作的难易

作者: 李秋会_ | 来源:发表于2015-10-29 22:33 被阅读157次

    文/秋会说

    一.全面放开二胎,我一点也不奇怪。

    全面放开二胎,拿什么养?首先生育保险应该多交吧,就和多米诺骨牌一样引起一系列连锁反应,至少在我们国家现在一个孩子的成本太高了,拿什么扶养二孩。

    作为九零后我深知父母得为孩子攒下多少财产为孩子成家,多少的无奈心酸。贫富差距太大了。

    二胎就是针对八零后九零后,独生子女居多。很多父母还是希望自己的独生子女生两个孩子,以后不孤单。我的家族就是重男轻女,我深知很多老思想的人虽然嘴里说生男生女都一样可是心里都想生男孩,邻里之间亲戚之间一鼓动,就感觉必须要多养个孩子最好一男一女。

    姐姐的婆婆想要她生二胎,一想到我的小外甥在老家上幼儿园因为学费便宜,他爷爷奶奶照看,青岛那边上个幼儿园很贵,姐姐和姐夫工作经常加班加点,也没有时间接送孩子上学,再加每月还要还房贷车贷,一个孩子都让他们的生活很吃力了,哪有时间和金钱再养啊。

    舅舅的女儿现在上小学了,我那些姨说让我舅妈生个儿子。舅妈回了一句,你给我养啊!的确很在理,我姥姥都七十多了,身体也不好了,没法给看孩子。城市里孩子的教育成本太高了,听说花销比培养一个大学生还贵。学舞蹈,学书法,舅舅他们开店挺忙的,对付那些鼓动别人生孩子的亲戚也只能一笑了之。

    二.刚毕业或者毕业一两年的未婚女性,找工作面临什么瓶颈呢?面试的时候人家要结婚了的有孩子了的。现在面试的话人家可能会问你要二胎吗?

    去年十一月份我实习找会计类工作,一服装厂招聘经理问了我的一些情况,说只要你三年不结婚不要孩子,你就可以来,我说我考虑考虑。当时觉得挺奇葩的,现在回头看看,企业考虑真是周全,明显的打压歧视女性。

    上周,一同事去面试会计岗位,面试官说上一个会计因为孩子小要喂奶,上午下午各一个小时回家给孩子喂奶,来回折腾不说,自己很累,老板也不愿意啊,耽误上班时间。不久那会计走了,看我同事没结婚,就说不要,要结婚有孩子的。

    已婚的有一个小孩的30左右的女性,老板会不会问你要二胎吗?若你在这个公司好了好多年说不定还行,若是你面试的话,能不能录取还得另说。

    以后找工作看样子要说:不婚不孕不育。这样的人肯定很抢手,外人会觉得这人有病。不知道这样的条件是不是更好找工作呢?

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