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HR如何选人

HR如何选人

作者: 公主号得半日之闲 | 来源:发表于2021-03-21 23:07 被阅读0次

这几天在思考,究竟如何做职业规划?

翻看《远见》,职业生涯分为三个阶段。3个15年,第一个15年是广泛涉猎和巩固职场燃料的阶段。

可是最近在找工作是,发现有些事并不是如此。HR在判断看简历的时候是如何筛选的呢?

人的闪光点和亮点?和岗位的匹配度?未来的潜力?他们如何是通过简历的文字看出来的呢?

继续思考中

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