我最近“学到”的一些...
1、在公司有很多规则,但是有些规则是无意义的。有同事知道报销的对接人,所以,跟相应人沟通,效率提升了50%,别人1个月的流程他只需要15天。这些人,会成为规则的捣乱者,但是,并没有违反什么...
2、有时候利益比产品重要。店家选择卖什么,不一定是因为你的产品有多好,而是能多赚多少钱。同样两款产品,赚的多的,即使产品差,也会选择。
3、提供价值也是社交货币。人都有好奇心,有人是百事通,社交会是焦点。有人是提供知识,获得社交。有人是通过提供情绪价值,比如开心,获得社交。
4、努力不一定有用,但是不努力很难。再努力,职场中无绝对的不可替代性,都无法获得资源。不同的部门,不同的公司,不同的阶段,这个不可替代性,有可能会变化。
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