第一题、写一篇听课总结文，用自己的话，对写作公式进行总结，要求:突出亮点。
让你快速入门的释若公式写作课
释若老师的公式写作课，是专为零基础的写作者，打造的一门讲述怎样写拆书稿（共读稿）、讲书稿的课程。老师的宗旨是：一个公式，陪你从小白走到签约，下班后通过写作赚到10000块。
释若老师把自己定位为写作教练，所以他讲究手把手地教我们怎么去写作。在课程里面，老师通过一字一句的板书，教我们怎么去扩写文章、缩写句子还有仿写金句等，这种讲课方法能让我们迅速掌握这些基础的写作手法。
这个写作公式主要包括阅读理解、旁征博引和原创金句三个方面。要求达到基于原书＋知识增量＋思想升华的目的。只要你能认真听课，高质量的完成作业，很快就能写出一篇有价值的解读稿（释若老师的名词，特指拆书稿、讲书稿，以下皆同），有的同学通过学习这个课程，已经拿到了稿费。
一、阅读理解
阅读理解的课程主要分为阅读和理解两个部分。阅读主要讲了适合写作解读稿的快速阅读和精读的方法，快速阅读是先通过阅读封面、推荐语、目录来大致了解整本书的框架，找到能打动我们的知识点，再通过精读这些知识点，更进一步去提炼内容。我们作为写作者要把阅读从“信息、刺激、娱乐”层面提升到“知识、思想、审美”层面，才能写出有价值的文章来。
理解部分主要是通过重述的方法和记笔记的方法，来达到有效地输出，让所学的东西内化成为自己的知识。重述的方法主要是通过重述原文、联系经验、规划运用来表达你想讲述的内容，主要有IA1A2便签法和2W1H的方法。
课程中的笔记方法非常实用。比如使用致用类图书笔记法，能让你迅速的找到打动你的点，找到写作的思路。虚构类文艺作品和非虚构类记叙作品画三张图的笔记方法，能让你对全书的脉络了如指掌，快速掌握书中的内容。
二、旁征博引
如果说阅读理解部分是用笔描出了一幅画的线条，旁征博引的方法则是往这幅画填充颜色，让这幅画变得生机勃勃。这种方法是从旁的书籍中找到同类的说法，征用影视剧台词、名人名言、情景、案例等，通过讲故事、举例子的方式让你要表达的观点更有说服力。
老师还讲述了精简版讲书稿的步骤。所谓精简版讲书稿，你读完一本书以后，可以选取书中不同的知识点，从不同的角度去解读一个问题，写出一篇文章。定好标题后，通过故事或者案例来写一段引言开头，全书简要介绍，作者介绍，围绕大标题写三个核心知识点，全文总结。我们通过这六个步骤可以很快写出一篇精讲版的讲书稿。
三、原创金句
最后的原创金句则是把这副已经初步完成的画作勾勒上金线，让它变得更加耀眼。
所谓金句是文章的灵魂，要求思想深刻，文釆斐然。要练习写金句的最好办法：就是多读书，多阅读名家的的散文、诗歌。然后就是不停的模仿、模仿、再模仿。
老师在这节课中，着重讲述了模仿标题、模仿句子的方法，指导我们通过模仿慢慢提高自己的遣词造句能力。
老师还讲了两感一手法、六朵金花法等能让我们把文章写得更有文采的方法。通过老师的讲述我深刻感受到了这些方法的妙处，这些方法就像化妆，能让一个姿色一般的人很快变成一个美女。如果能运用到文章当中，一定能够让我的文字充满美感。
总之，这门课程是像我这种想学习写作解读稿的零基础的小白，都能快速入门的课程。只要你认真听课，就不会再有那种拿起笔却无从下手，不说文思如泉涌，起码也能言之有物了。而且这门课程满是干货，虽然只有几节课，但是其中讲述的方法，值得我们反复去揣摩，去练习。
第二题：寻找10个10万+文章标题，对每个标题都要说明，这个标题为什么吸引你，请为标题写推荐语，并每个标题仿写3个。
001 如何养蠢一个孩子？管他，管他，管好他
吸引点：大部分人都认为自己管孩子是为了孩子好，而且大多数文章都是教你怎么养好孩子的，这篇文章反其道而行之，引起人的好奇心。
推荐语：爱孩子是母鸡都有的本能，但学会正确的爱孩子其实是一种能力。如果不想自己的苦心白费，不妨看看这篇文章。
仿写：
01 如何养好一个孩子？爱他，爱他，爱好他
02 如何养废一个孩子？管他，管他，管死他
03 如何养坏一个孩子？逼他，逼他，紧逼他
002 一段感情，为什么走着走着就散了，爱着爱着就不爱了？
吸引点：很多相爱的人，明明最初的时候感情很好，但到最后却落得过分手的下场，这其中的原因是什么呢？
推荐语：谁也不想和相爱的人越走越远，但有的时候你可能没有在意的细节问题，却造成了严重的后果，认真读这篇文章，也许能从中获取一点经验。
仿写：
01 要好的朋友，为什么走着走着就远了，聊着聊着就没话说了
02 一份恋情，为什么谈着谈着就淡了，说着说着就散了
03 再相爱的人，争着争着信任也会少了，吵着吵着感情也就淡了
003 你和高手间的差距，就是“简单”
原文链接你和高手间的差距，就是“简单”
吸引点：一般人眼里，与高手间的差距一定会相差很远，但“简单”二字，打破了认知。
推荐语：如果你习惯把复杂当作“高深”，不妨看看真正的高手是怎么做的；如果你喜欢简单，那么看看你和高手关于简单的定义是不是一样。正所谓大道至简，理解了简单，世界将在你眼中变得不一样。
仿写：
01 你和高手间的差距，就是“站位”
02 你和别人的差异，有时是“平台”造成的
03 你和朋友间的分寸，就是“适当的距离”
004 人为什么需要独处？这是我见过最好的答案
吸引点：用提问的方式，能让人引起思考，其实每个人对这个问题的看法都不一样。说到这是最好的答案，会让人有点开文章看看是否真的如此的冲动。
推荐语：与自己相处是一种能力，并不是所有的人都具备。 有时候，低质量的社交，不如高质量的独处。 如果你想真正的成长，不妨学一学怎么独处。
仿写：
01 人为什么需要思考？这是我见过最好的答案
02 人为什么需要发泄？这是我见过最真实的原因
03 人为什么需要朋友？这是我见过最温暖的答案
04 人为什么需要礼仪？这是我见过的最正确的答案
005 那些高级的人生里，都少不了留白
原文链接那些高级的人生里，都少不了留白
吸引点：高级和留白，似乎有点扯不上边，但高级的人生是人人向往的，所以也能吸引别人点开文章去见识一下。
推荐语：没有留白的生活，看似勤奋，却很容易陷入无效劳动的死循环，唯有暂时的停歇，为心灵腾出空间，才能源源不断地获得能量，使生活更加高效。留白，让你找到自己。
仿写：
01 那些低级的人生里，从来少不了怨怼
02 真正高级的品质，从来都少不了留白
03 那些沉淀的记忆里，从来少不了岁月的风沙
006 妻子是丈夫的运气，丈夫是妻子的命运
吸引点：都说“夫妻本是同林鸟，大难来时各自飞”，这里却说夫妻之间互为运气和命运，让人心生好奇。
推荐语：丈夫是妻子的命，妻子是丈夫的运，加在一起就是命运。与其拼命挣脱命运的安排，不如从今天起好好善待你的爱人，一起谱写命运的故事。
仿写：
01 父母是孩子的起跑线，孩子是父母的至高点
02 父母是我们的根，我们是父母伸出的枝
03 妻子是丈夫的支撑，丈夫是妻子的依靠
007 太懂事的女人最委屈
原文链接太懂事的女人最委屈
吸引点：父母总是要求孩子懂事，但是这篇文章的观点却相反，把懂事和委屈联系在了一起，让人想要一探究竟。
推荐语：这篇文章告诉女人，首先要把自己活成一个人，一个独立的人，然后才去做一个女人。女人可以坚强，但是不要太懂事。
仿写：
01 太懂事的孩子最压抑
02 太懂事的父母最憋屈
03 “不懂事”的女人最自在
008 你都在混，孩子凭什么拼？
原文链接你都在混，孩子凭什么拼？
吸引点：用“混”和“拼”来进行对比，用“凭什么”来反问，形成一种反差，也让人警醒。
推荐语：望子成龙是每一位父母亲的愿望，但是怎样做才能达成你的愿望？这篇文章告诉你：身教胜过言传。
仿写：
01 父母都在混，孩子没法拼
02 你混的样子，没法教会孩子拼
03 你总在玩，孩子怎么爱学习
009 房间凌乱的家庭，养不出有出息的孩子
吸引点：房间凌乱居然会让孩子没有出息？这个标题会让人大吃一惊。
推荐语：也许你工作很忙，所以觉得家里乱也没有关系。但是你知道吗？家里的环境居然还可以影响到孩子的前程，你还敢不重视这个问题吗？
仿写：
01 整齐洁净的家庭，才能养出优秀的孩子
02 打造一个整齐洁净的家，就是打造孩子的未来
03 内心凌乱的父母，教不出有出息的孩子
010 家教和门风，决定孩子的一生
原文链接家教和门风，决定孩子的一生
吸引点：家教和门风，大部分人都知道，但什么是好的家教和门风呢？
推荐语：家庭对孩子某些方面的影响，可以影响到他的一生，家教和门风，决定孩子的基本素养，也是孩子的立身之本。
仿写：
01 眼界和见识，影响孩子的未来
02 学识和素养，影响孩子的一生
03 眼界和见识，是父母送给孩子一生的礼物
第三题：寻找5篇你认为的精彩好文，把里面的一级标题或者总结片段摘抄下来，并模仿。每篇仿写字数，保持基本和原文一致。
001 原文链接 一个人开始变好的3种迹象
原文：余生很贵，与其将时间浪费在泛泛之交上，不如留给自己的头脑和心灵。
仿写：时间宝贵，与其花时间应酬泛泛之交，不如用来充实我的头脑和心灵。
002 原文链接 人为什么需要独处？这是我见过最好的答案
原文标题：
独处，是一种能力
独处，是一个人最好的增殖期
独处，是敢在爱里狐独
仿写标题：
爱人，是一种能力
爱人，是一个人最快的成长期
爱人，是敢在爱中奉献
原文：而一个人最好的状态，无非是既能享受得了繁华，也能安顿一个人的时光。
仿写：而一个人真正的成熟，无非是既能承受得了热闹，也能耐住一个人的寂寞。
003原文链接 古训：话不可随口，事不可随心，人不可随意
原文：两年学说话，一生学闭嘴，懂与不懂，不多说。心乱心静，慢慢说，若真没话，就别说。
仿写：两年学发问，一生学思考。知与不知，多思考。心乱心静，慢慢想。真想不到，就别想。
004原文链接 韩雪：没有我拒绝不了的饭局
原文：生活不会因为你的表面功夫而变得有趣，反而还会因此浪费掉你太多的心力。
仿写：生活只会因为你真诚地投入而变得精彩，所以一定要在对你很重要的事上用力。
005 原文链接 《流浪地球》诞生记：拍了这个电影，我能吹一辈子牛逼
原文：如果你要拥有你从未有过的东西，那么你必须去做你从未做过的事情。
仿写：如果你想得到别人没有过的东西，那么你就得付出别人没有过的努力。
第四题：自拟标题，写一篇文章，要求：标明你用到了写作公式中的哪些技巧，就说明你是如何应用公式来写这篇文章的。（2500—3000字）（实际2596字）
吴军教给你的职场进阶课
古典的《跃迁.成为高手的技术》这本书里面有这样一段话：
2000年的优秀毕业生，去了外企和四大，土鳖毕业生去了四环边中关村的公司；
2005年好学生进入了风头正劲的诺基亚，土鳖毕业生选择了卖鞋卖袜子的阿里巴巴；
2010年优秀的毕业生都留学美国，土鳖毕业生都留在了BAT（百度、阿里巴巴和腾讯）；
2015年的优秀毕业生都选择了去了BAT，谁是那群幸运的土鳖呢？
当年的“土鳖”和“优秀”是成绩和能力的比较，但是收入似乎不完全是优秀的函数，如果说当年的土鳖们是幸运的选对了道路，那么你有什么方式可以重复这种人生的幸运选择？（旁的应用）
对于这个问题，吴军在《见识》这本书中的回答是：选择成长，而不是多拿工资。
吴军博士，是著名的自然处理语言处理和搜索专家，硅谷风险投资人，他的著作也多次获得“文津图书奖”、“中华优秀出版物奖”等多种出版界的重要奖项，吴军博士在得到的付费课程《硅谷来信》，订阅量达11万，科学史纲也有1.8万人。可以说是在多个领域都做出成就的成功人士。
作者在《见识》这本书中，认为所谓命运，其实就是一个人看问题和做事情的方法。一个人的眼界和见识，决定了一个人的一生。影响命运的主要有两个因素，环境的因素和我们自己对未来走向的选择。环境的因素我们无法选择，但是决定命运的第二个因素，掌握在自己手里。
作者通过讲述对人生的看法，以及古今中外大家对个人自我提升的一些智慧，谈到了影响人生幸福的各个方面，也讲述了作者的金钱观、投资观，还有就商业本质和未来世界的选择，分享了作者对于职场的看法，在书中他还提出了一个很有价值的观点，“不做伪工作者”。
总之，作者在书中围绕个人精进这个主题，将自己的经历，以及身边那些时代领航者的经验，以极其睿智的方式阐述出来，为我们提供了一个与众不同的，值得深度思考的，看待世界，看待问题的视角。（重述原文）
这次我们要分享的，是本书中作者关于职场尤其是年轻人如何对待工作的几点看法。
一，年轻人要专注于成长，而不是工资。
比如小A同学，大学毕业要找工作。甲公司是个大公司，职位是普通职员，工资要多20%，乙公司是个小公司，工资自然比前者要低，但职位是老板的助理。也许很多人选择的就是大公司了，因为大公司稳定，待遇好，说出去有面子。
但是真正选择成长的人，只要这个乙公司所处的行业不差，公司本身的经营情况也不太差，就一定会选择这个乙公司。因为作为老板的助理，对一个公司和这个公司所处行业的了解比普通职员要多得多，而他所经历的各种各样的状况，与在大公司只要按步就班做好手头的事情就算完成任务相比较，不知要多多少倍。（博的运用）
所以他成长的速度，自然要比一个大公司的小职员要快很多。
有些人只肯做简单、重复且不需要动脑筋，不会遇到太大的困难的工作，认为反正工资又不会少。但是，人一旦习惯于这种工作，真正有创造性的工作就做不来了。
也有的人，工作上应付，心思都在八小时之外赚点小钱上面。结果把自己搞得每天忙于应付差事，水平很多年都没有长进。（博的运用）
我们职场中人，与其把心思放在赚小钱上，不如把它们都聚焦到一点，学会少做一点事情，但是把要做的事情做到极致。如果你始终用打造奢侈品的手段去打磨你的工作品质，终有一天你会被人用奢侈品的价格去购买你的时间。
要争取成为10年后拿高出同龄人几倍工资的那一类人。
二、不要成为伪工作者
在我们的身边，不乏这样的例子。同事小B经常和人说他要加班，经常中午、晚上都不回家吃饭，有时甚至很晚才回家，但是如果你看他的加班成果，经常是加了一个中午的班，可是却因为某个格式弄不懂，又不喜欢用百度找寻答案，所以就卡在那里，然后又去玩游戏去了。
有时候加了一个晚上的班，却连一份工作总结没有完成。可以看出，喜欢磨洋工的小B是典型的伪工作者。
但是其实有些时候能干勤快的人也是伪工作者。
还记得是去年，有一次上级安排了一项紧急工作，要求把前几年的数据和清单在几天之类打印出来。C主管很积极地安排了工作，但是由于事先没有认真考虑做事的方法，导致浪费了两天的时间，最后还是延长了半天才完成的任务。其实这也是书中伪工作者的特征之一。
每个人都要学会思考问题，把自己有限的时间花在那些能产生价值的、对你的完成目标很重要的事情，然后有效率、有质量、不浪费地去完成它。
要知道，你和时间开玩笑，它却和你很认真。善待时间的人才能和时间交朋友（金句的运用）
三、做好最后的1％
在工作中，尽可能的把自己的工作做好、做到位，几乎是每一个职场人士都知道的事情。但是如果你打算离开这个岗位，离开这个公司，应该怎么做？有的人就不一定知道了。
在某大型教育机构上班的小敏突然萌生了离职的想法。她属于那种利落干脆、丝毫不拖泥带水的人。前一周决定要离职，下周就没有再在公司出现过。
这可急坏了公司的领导和同事们，因为当时她们公司正好处于开课旺季，特别缺老师。正常来说离职需要至少提前一个月和公司报备，方便人资协调交接工作。
她这突然的离职，不仅让公司内部措手不及，找不到老师替她上课，更因为她再也没有出现在公司里，没告诉任何人她还有哪些工作没有做，哪些东西没有交接，让公司因为她差点出现教学上的事故。
再后来，她又删掉了公司所有人的微信联系方式，包括平时和她关系很好的人。这些人知道她一声不响地离开，又被她拉黑微信联系方式，心里都不是滋味，这是一种不被信任，不被别人放在心上的感觉。
后来这个公司的人再谈起小敏几乎都是一样看法，觉得这个人太没责任心、太不懂得感恩了，感觉之前对她的好都白费了。
与小敏恰恰相反的是叶子，同样是离职，她是早早在前两个月就和人资报备，在离职前一周做好所有工作的交接。又趁着午休，和曾经在公司帮助过她的同事表示感谢，虽然不再是同事了，但公司的每一个人都感受到了她的真诚。即使做不了同事，和她们也是永远的朋友。（博的运用）
如今的年轻人，辞职换工作已经是很正常的事情，大多数领导和同事都是能够理解。但是不管是从做一件事情，要善始善终的角度来说，还是树立自己的个人品牌来说，妥善地交接绝对是一件很重要的事情，这最后的1％的工作既可以让你的形象大放光芒，也可以让你前面的付出功亏一篑。
行百里者半九十，既然你已经在付出，不如把它做完，让它达到最好的效果。（金句的运用）
对于我们绝大多数普通人来说，工作绝对是我们赖以生存的重要的手段，也是获得个人成长和社会地位提升的重要途径。怎样认真对待工作，对待成长，绝对是一个人尤其是年轻人应该思考的问题。这也是我们应该具有的见识之一。
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