12天前,我在某公众号(曾是该平台会员)发现一打卡赠书活动,只要7天内坚持每天听课并打卡,把日签发朋友圈,就可免费获得实体书。
01引流文章吸引人
《生了五个孩子的她,全职工作还能照拿哈佛学位》,5个孩子、全职工作、哈佛学位,一连串三个惊讶让人忍不住点开文章。虽然是副标题,却和主标题有一样的阅读量(1.4W)。
标题锁定受众自画像:妈妈、忙、梦想!痛点是难在梦想、工作、家庭中平衡。
文章从小编日常痛点引到时间管理这个兴奋点,然后简单明了介绍活动时间、内容和奖励。
02每一个动作都简单、体贴、严格
第一,活动时间持续7天,从周一至周日,刚好覆盖一个星期。
不是说21天养成一个习惯吗?对于我们来说,21天接近于一个月,周期偏长,易让人望而生畏。7天更易让人接受。而且,三个7天就是21天哦,如果第一个7天可以坚持,并认可社群文化,再来两个7天,不是问题。
第二,每天在小程序内听课,听完跳入打卡页面,然后生成日签,再发朋友圈,4个动作一气呵成,最多用时10分钟。
每节课程5分钟左右,方便碎片化收听。我可以利用工作间隙或睡前听一听。其中有一节课7分钟长,我有些略失耐心。
打卡至少80字,群公告有提醒,打卡前小程序还会提醒。对用户来说,贴心,简单。提醒用户用心写感想,否则无奖励。巧妙抓住用户趋利避害心理。
日签发朋友圈,只要求方便日后审核,不屏蔽任何人,不要求话术,并给出样板。对用户来说,发圈动作变得简单,更愿意操作。对于用户的好友来说,一个人即使不说任何话,连续7天发同一个活动的日签(精美且有哲理的话),大部分人会好奇他在做什么,然后扫码。而且,连续7天发圈,符合营销的“7次法则”。对于组织者来说,方便审核。
第三,活动结束后,加组织者好友,截图每日感想给组织者,明确17,18,19三日审核完毕,通过后会私聊链接给通过者。
每一个动作都很清晰,参与者只要按要求做,然后等消息即可。
整个活动给我的整体感觉是:动作简单干脆利落,又不失温暖体贴和严格。
简单在前面已有介绍,在这个信息爆炸的时代,每一个简单便是体贴。动作简单,群公告也精简,整个活动期间只发4次公告,开课前的活动的简介和奖励、开课时的听课方式和打卡动作、开课第二天针对性回答、活动结束后如何领取奖励。每一个群公告都给出了当下我需要的答案。
群消息不多,爬楼量少,关注群公告就不错过关键信息,于我是莫大的温柔。80字提醒,告知日签是什么,一天只能生成一次的提醒,对小程序小白也温柔。
严格,自然是言必行,行必果。是否奖励,完全按活动规则,差一分钟,少一天都不行。
03每日只可解锁一节
完成上一节,才可解锁下一节,这是该平台历来的传统,不知是否受产品经理曾是游戏玩家的影响。
这次一日只解锁一节。错过一天,就无奖励可拿,于用户是损失。连续7日听课、打卡、发圈,养成用户习惯,也是为了“7次法则”,积累潜在客户。
04点睛之笔——最吸引我的
奖励的设置,最初我并未在意,奖励1应该没问题,奖励2就是个提醒,奖励3可以争取下,奖励4有难度,对我吸引力不大。
【奖励】:
✅001. 每天完成打卡并发朋友圈完成活动可以拿到1本《就是因为没时间,才什么都能办到》实体书
✅002.可以每天连续听到更新后的课程。
✅003. 9.16日活动结束后,积分榜前三可以拿到《百万富翁笔记本手册》(积分榜在小程序中)
✅004. 9.16日活动结束后,邀请好友打卡榜排名前三**签名版《谁说咸鱼没有梦想》(邀请榜也在小程序中)
每日打完卡就不自觉看下积分榜,再看看积分规则,不如点10个赞吧,这样就能加50分呢,点赞动作很简单。点完赞,再看排名,名次一下子上升很多,那就再评论几个吧。(中间有停2天没点赞评论)
(inLight写作打卡-W14)一次成功的社群活动案例评论就需要看别人的打卡,还需要敲字,最多加10分,相对其他动作有些费力。眼看着没比自己前面的几个少几分,就想冲一把。此时,我积分排名第8吧,所以就费力评论几天,侥幸想着万一我前面的忘记打卡或点赞了呢?只要我坚持即可。
课程结束当晚,我积分排名第4,和第3名差200多分,和第5名积分十分接近。这时,就想冲一把了,只要邀请5个人,我就可以在前三了。
所以,厚着脸皮私聊几位当妈的老友,结果都忙着奶孩子。因为课程还不错,就发同事群求助,认真写了推荐语和求助语。慢慢有人回应,听完第一节并打卡,我积分第一啦!
但是,我和第二三名没差几分,他们可以轻而易举邀请到两人,我很可能丢掉到手的奖励3。
我发现自己邀请到14人,但只加了250分,其他人只是听课没有打卡!同时,邀请好友打卡榜我已从倒数排到第5名。再邀请2人,我就可以进前三。
所以,感谢同事之余,又提醒同事听完要打卡,打卡内容和字数不限。
早上醒来,我已邀请打卡成功15人,比第二名多8人,稳居第一。积分榜当然也是第一。
特别欣赏这个积分规则的设置者,规则指向每日完成打卡(打完卡才能看到其他人的打卡内容,才能点赞和评论),以及邀请好友。
排名榜设置有积分排名、邀请好友排名、邀请好友学习排名、获赞排名、评分排名,覆盖交友型和内容型用户,总有一款可以满足用户的炫耀心理。
排名榜把用户放在一个池子里,和同一个池子里的“鱼”做对比,对荣誉的渴望激励用户再往前走一步。我就是这样被套路的。而且,一个蹦蹦就能达到的目标,谁不愿跳一下呢?
05千好万好,离不开内容好
知识付费的年代,用户的眼光越来越高。没有好内容,怎好介绍给别人呢?
33条时间管理技巧,不可能浓缩在7个5分钟内。但每个5分钟的结构都是:作者遇到的问题,作者说,讲课者的一句话总结。
问题是情景再现,是痛点,作者说是解决方案的心得,是痒点和兴奋点。最后的总结是体贴。
学完一课,或是解开心结,或是一个技巧,都很受用。我就靠着“遇到困难时,大声地喊请帮帮我”这句话,厚着脸皮邀请朋友帮助积分。
06套路吗?
不知是组织者没想到3000人中有600多人打卡成功,经费超预期,还是为了推自家的课,活动审核期发了这样一条群公告。
(inLight写作打卡-W14)一次成功的社群活动案例网购一本《就因为没时间,才什么都办到》需要60余元,和100元的课程代金券比起来,后者吸引力可能更大。毕竟,都是这个平台的粉丝。
单从价格来看,特制笔记本和《咸鱼也要有梦想》这本书,吸引力不大。从情怀来看,吸引力十足。
总之,这是一次成功的活动,100人的微信群分分钟满员,群满后的自我介绍,有15位参与互动,参与度很高。昨日活动截止,今日参与学习人数和完成7期打卡人数不断攀升,后者接近学习人数的四分之一。
初步判断,这是公众号失效后,平台从扣扣进军微信战场的前奏。
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