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甬城十年:在时光岁月中成长

甬城十年:在时光岁月中成长

作者: 三秦儿郎 | 来源:发表于2018-04-01 20:42 被阅读5次

    人之所以成长,是因为有经历和积累,当我们还是涉世之初的少年时,我们自以为天不怕地不怕,其实正真的现实是我们的才华撑不起梦想。

    【1】

    2008年,我一人背上行囊,从古城西安颠簸了二十多个小时,来到了浙江宁波。

    在好友的帮助下,我进了一家台资企业,但时光不久,我又去了一家家族民营小企业。

    从一名学徒做起,每天跟着老师傅擦机床,打扫卫生。做着琐碎而比较脏的活,往往就是那些琐碎的不重要的事情,却能突显一个人的工作态度和工作质量。

    每天,我都把机床的盖板、齿轮槽、轨道擦的干干净净。虽然脏,虽然累,但精神满满。毕竟一个人可以在宁波安定脚。

    那段时间,我没什么钱,更谈不上什么业余生活,而书陪我度过了一个又一个漆黑的夜晚。后来在一次数控理论考试中,我以第一名的成绩受到了老板的关注。

    第二天,他亲自把我安排在厂里唯一一台东芝设备上。要知道,理论的熟知,不见的操作就能挥洒自如。就如同考驾驶证,科目一那怕考个满分,未必你考科二、科三心情如科一一般平静。

    白天跟着师傅学习,晚上将工作一天的问题记录成笔记。开始正式操机后,遇到校不平,装不正的工件,待接班的师傅上班后,一边给他帮忙,一边看他如何校正。而且我把这个产品上活的工时都“送”给了他们。

    出于同事的照顾,每当我有不会的问题请教时,他们都乐意帮我。我也成为当初学徒中进步最快,工资最高的一位。工资仅次于中级工水平。

    08年下半年,一场金融危机的来临,让许多工厂停业,大量的外来人口返乡。我也成为了即将回乡的人员。

    人常说,危机的来临意味新转机的开始,正在我琢磨着哪天回家的时候,手机里拨来了老板的电话。

    他告诉我,他接了个新业务,这个项目需要几个可靠的人,本计划重新招聘人,但考虑到厂里还有这么多人即将待业,所以先从现有的人里抽调一部分基础好,做事踏实的人。

    电话中,他讲的天花乱坠,津津有味,但对我来说就是对牛弹琴,我不懂什么风机,也不懂什么防腐,只觉得这是一个新领域,肯定有很多可学的东西。

    最后,我冒出一句话:请问有培训吗?

    培训进行了五天,专业知识得到了进一步的巩固和深刻的理解。

    因为有了培训,我们不再停留在学校那种肤浅的专业认识上,而是感觉有中脱胎换骨的感觉。

    总之一句话,书到用时方恨少,而这种意识今天依然时刻提醒着我,包括我今天对下属要求,首先得有知识结构丰翼,才可进行实际的操作。


    【2】

    第二年,老板的新项目启动啦,我有幸被从机床上调到了新项目。

    那时的我们不懂得什么是风电,什么是防腐,更不懂的一套好的涂层体系需要一丝不苟的操作和检查。

    我们只觉得,产品比我们之前的产品大了二三倍。

    那段日子,每天八点上班,夜里十一二点下班,而且还没加班一说。但我们累而快乐,因为新的领域让我们获得了更多的知识,就如同久旱逢甘霖,我拼力的吸取其中的营养。

    老板的一句话我至今记忆犹新:你们都来自农村,辛辛苦苦读了十几年书,好不容易有了一技之长,所以深挖、精挖专业是你们的出路,也是你们的晋升渠道。

    “你们反过来再想想,一年、两年你现在回去还能种地,五年、十年后种地你赶不上农民?而且技术没有长进,到那时你是不是很被动呢?”

    和老板在一起工作,我们都叫他魔鬼,原因一,他工作经常废寝忘食,搞的我们时常肚子咕咕叫。

    原因二,他对我们要求太高,我们这些技校、高中、大专的毕业生基本上都满足不了他的要求。他眼中的人才既要英语顶呱呱,又要是个机械通,所以我们在他年前压力备大。

    和他一起我们的感觉就是衣带渐宽,书到用时方恨少。

    那时候,我们不懂得什么叫防腐,更不懂的防腐的专业知识,扔在我们面前只有一本订货技术条件。

    白天里,看着施工的师傅操作的时候,很恭恭敬敬的问声为什么要这么操作,遇到问题的时候,找找施工头这个问题要如何处理。

    夜晚里,空闲时,找度娘翻阅资料。渐渐的自己也懂了一些知识,突然间发现原来那些施工的在施工上省步骤,或者在工序上打折扣。

    人,当你有了专业知识支撑的时候,你就有了自己的见解和判断,你将不被别的话所左右。


    【3】

    2012年春节后,我离开原来的工厂,来到了一家准上市企业。

    起初以一个驻厂检验员身份驻扎在外协供应商单位,那时候,因为公司没几个人熟悉机械加工,所以公司也给了我们很大的期望,外面的质量判定由我们已经决定。

    看似一个简单的授权,却要背负很大的压力,上要能对的起公司给的工资,下要能让供应商按照要求执行生产。你既要熟悉整个流程,有一定的专业支撑,又得是不是和供应商进行沟通。

    幸运的是因经常和客户接触,从他们身上学习了不少的经验和知识。

    现在回想起从前,真有行万里路不如阅人无数的感觉。

    后来,随公司业务的发展,我们驻厂人员的增加,我也被提拔为组长。

    一个月的时间,我带出了两个新员工能进行独立操作,并因此特别受到领导的嘉奖。

    两年后,因公司自己规模的开展,我被调往新公司成为了一名部门主管。

    回顾往昔,我觉得一个人在职场的攀升离不开以下几点:

    1.当你能力撑不起你的想法时,要耐得住寂寞,守的住枯燥。八小时内求生存,八小时外求发展。你的业余觉得了你和同行人的未来。

    2.有得有失,权衡得失。有时候不是因为有加班费才去加班,而是因为要搞明白一个问题再加班,为了一份责任在加班。路遥知马力,日久见人心。时光沉淀,你的主管,你的老板会看到你身上的光点。

    3.领导并非全能,万事通先生,当他迷惑,困顿的时候,给他分享你观点,你的见解。他听着有道理时自然会为你翘起大拇指。前提是别整天围着你领导,否则他会觉得你在拍马屁。

    4.工作中别挑肥捡瘦,只要有机会,能多掌握一项技能就多一份竞争力。老板主管并不傻,你所做的一切皆在他心里。只是机会的问题。

    十年,可以铸一剑。十年,我们在时光岁月中前行,变化的是往昔匆匆而去,不变的是那段让我们成长的难忘回忆。

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