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《资治通鉴》194:当你处在高位的时候,越懂得“舍”,就越安全

《资治通鉴》194:当你处在高位的时候,越懂得“舍”,就越安全

作者: 花言大帅 | 来源:发表于2022-10-08 19:10 被阅读0次

学习内容:卷第五十六,汉纪四十八(公元167年—171年,共5年)

主要历史事件:

窦皇后之父、城门校尉窦武出面上书,“党人”得以释放,终身罢黜先零羌入侵,张奂派董卓等人迎击,董卓受封羽林郎

桓帝崩逝,窦太后临朝,窦武升为大将军,陈蕃为太傅,扶立灵帝

段颎平定西羌、东羌

陈蕃、窦武征天下贤明于朝,而宦官曹节、王甫却暗中勾结取悦太后干政

陈蕃、窦武欲除宦官,反遭迫害

张奂、谢弼等人向灵帝要求平反陈蕃、窦武

宦官忌惮“党人”的威望,欺瞒灵帝大肆抓捕,牵连百余人,史称“第二次党锢之祸”


【原文华译】

六月十七日,录定策之功,封窦武为闻喜侯,窦武之子窦机为渭阳侯,窦武哥哥的儿子窦绍为鄠侯,窦靖为西乡侯,中常侍曹节为长安乡侯。封侯的有十一人。

涿郡卢植上书窦武说:“足下之于汉朝,就如同周公、召公之于周朝,建策拥立圣王,让四海有所维系,论者以为,您的功勋,最大就在这件事上了。但这不过是在宗族族谱之中,依照先后次序,物色人选而已,你有什么功勋呢?岂能贪天之功,以为自己之力!您应该推辞陛下给你的赏赐,以保全自己的身名!”

窦武不听。

卢植身高八尺二寸,声如洪钟,性格刚毅,有大节。少年时侍奉马融。马融性格豪侈,多列女倡歌舞于前,卢植侍读多年,从不转头顾盼,马融由此很敬重他。

太后因为陈蕃昔日恩德(窦氏当年被封为皇后,陈蕃的意见发挥了重要作用),特封陈蕃为高阳乡侯。陈蕃上书辞谢说:“臣听说,割地封侯,这是给有功劳或有品德的人。臣虽然没有素洁之行,也懂得‘不以其道而得之,不居也’。如果我不推辞这爵位,掩住面子坐上这个位置,将使皇天震怒,灾变流向人民。微臣之身,又寄放在哪里呢?”

太后不许。陈蕃坚决推辞,前后十次上书,终究没有接受封赏。


【学以致用】

两段故事,分别展现窦武与陈蕃的价值观

01,真正能够给人以智慧,给人以惊醒的是历史,而不是一些名言警句,或者以某个“金句”为主材料的鸡汤文

所以,曾国藩在对子女的教育,在对朋友儿子的读书建议中,首推史书,比如《资治通鉴》《汉书》《后汉书》等

一个人的时间是有限的,就算把天命过满也才120年(《黄帝内经》里的天年,120岁),其中睡觉,吃喝拉撒等需要一部分时间,真正用来学习,生活,经历的时间是极其有限的

而看史书,就是穿越时空,看别人的人生,看里面的智慧,以此让我们当下的自己过的更好一点

卢植对窦武讲的话很有道理,并且窦武的这种现象,在之前的历史上也经常出现

比如有个女儿先成为皇后,再成为太后,最大的功勋就是迎立汉灵帝即位

其他还有什么呢?  没什么可突出的了

所以,卢植是看到了这种极度荣耀之后的景象,所以提醒他要“舍”

但是他做不到。

当一个人处在高位(不管是名声还是财富,权力)的时候,越懂得“舍”,就越安全

用现代中一位企业家的例子,新东方的俞敏洪

新中国第一位最有钱的老师,到双减政策出台的时候,他早就实现财富自由了,名声,财富,影响力,资源等等都有了,有没有新东方,对他来讲只要顺势而为就好了,

但是他做了两件事情,一件是早已经准备的,公司躺着上百亿不动,做好哪一天公司不在了,不拖欠员工的赔偿

另外一件就是捐赠了8万套课桌,每一套市场价在600-800元之间

第一件事情他不说出来,别人是不知道的,有这种发心的老板,我认为很伟大,即使他企业当下做的可能没有新东方这么大,哪怕很小都无所谓

第二件事情,就是一个“舍”

那个时候谁也不知道东方甄选能不能火,谁也不知道俞老师带着这些人做助农直播能不能转型成功,都是未知的

但是他这个“舍”的动作,大家觉得老俞是真男子,很有品,是榜样

舍,我的理解当中,还有另外一个方面

之前听过一句话,大概的意思就是

财富不可以占满,智慧不可以用尽,要给子孙留点

时刻记得感知自己财富积累到什么程度了,怎么来的,怎么用,不可贪得无厌,因私废公(这个词我是一直的反感)

另外就是,让身边的人增长智慧,多做一些好事并且别人还不知道(这是积阴德的做法)

做了好事让别人知道了,你可能获得名声,名声可能带来交易,带来财富

但帮了别人,别人还不知道是你帮的忙,这个更好,更有意思,你可以试试看

我个人为什么认为做股权激励很有意思呢?

有的老板因为我的推荐(功劳还是在平台,在老师那里)导入股权激励,有时会跟我分享,组织变化了多少,今年拿出了多少钱出来分,明年又将会怎么个分法。

有人愿意分享当然很开心,可能他身边的朋友也刚好需要也会给你介绍客户,扩大你的业务,但是,对我来讲,更开心的是另外一个

他公司的员工是不知道我们的存在的,每个公司的员工都有一个愿望,希望公司多分钱,多挣钱,提高待遇,提高工作环境等等

这是一个很有意思的现象

老板因为导入股权,导入分配机制后,有更多人愿意担当了,老板能够把自己从具体事务中解脱出来,公司变得更有钱了 

比这个事情更有意义的地方在于,他可以拿出更多的钱来分, 每个企业背后的员工,家庭能够因为老板“格局打开了”变得更大气而增加收入

这是一个比较爽的事情,

我看到这一点的原因在于听到一句话:你之所以过的好,是因为背后有很多人希望你过的好

换句话说,你之所以对某个领域的知识感兴趣,或者因为一本书,某篇文章里面提到的某个信息,而打开了一扇门,而获得了某个能力

这个能力一定有它输出的地方

这个背后就是佛家里面所讲的“愿力”

02,陈蕃的价值观

也是一个“舍”的动作, 不要

太后因为陈蕃昔日的建议而成为皇后,所以为了报答他而封侯,

他觉得自己是按照原则做事,跟这个赏赐没有关系

用华老师的讲的一个词,叫“不市恩”

窦武,根据刘氏的族谱推荐了一个人当刘家公司的董事长

陈蕃根据“董事长夫人”这个“岗位”的标准而选择一个配得上的人

都是按照道理,规矩办事,公事公办,但是两个人的价值观却不一样。

陈蕃这里有意思,这个“好处”是自己来的,他当时没有想过会有这个好处的

那么,如果我们处在陈蕃这个位置,我们会怎样?

这就诠释一个道理:即使好处自己来的,“暴富”了,也得自省下,自己要不要拿。

陈蕃不拿,是因为陈蕃的地位一直处在高位,能够处在高位而没有“贪嗔痴”的人,就极其厉害了。 这是值得我们学习的对象。

一个处在老板(高层)的高位,还跟员工抢单子的人,就跟这个国舅爷窦武一样,不知止。 不知止的结果会是怎样,大家都能预测的到。

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