年轻人被迫听的有以下几类意见：
1）社会主流意见，比如热门专业、有前途的行业等；
2）熟人的意见，包括家长、老师、亲戚朋友；
3）专家的意见，比如各种职业测评，而往往年轻人觉得专家说的特别在理，然后转头又去听了父母的意见。
千万不要照搬别人的意见，否则会毁了自己的很多机会：
A）总听别人的意见，会让自己变成思想侏儒，不会思考怎样才是对自己更好的，更合适自己的。一个有决策能力的人，不担心犯错误，如果错了，就果断修正。
B）那些告诉你“应该怎么做”的人，没有真正的成功者。越是热衷于给你意见的人，越是社会的底层。他顶多也就给你个意见。
C）凡是给你提建议的人，大多提的是最安全的建议，但凡事最安全，肯定就不是收益最大的。如果你没有按照他们的建议走，他们很快就会事后诸葛亮，还不如听我的吧！
对于别人的意见，计策是：吃饭长个儿。社会的意见、亲人的意见、专家的意见，就是你吃进去的饭菜，他们只是过程，不是结果，你必须消化他们才能为自己所用。不可能你吃了一块猪肉，就长出一块猪肉。做出正确的决定，需要营养均衡，倾听各方意见，根据自己的具体情况，消化之后，再做出决定。
其他注意点：
迎合别人的人，如果对领导永远笑逐颜开，对下级永远寒霜满面，这个人势利奸诈；
迎合别人的人，如果对领导微笑，对下级友善，这个人就是人上人，情商高；
拒绝迎合任何人的人，本质上是自私冷漠，不愿意让别人舒服些；而且也是情商低的表现，让别人舒服了，就觉得自己丢了面子了。
领导不给年终奖，不是否定你的过去，而是否定你的未来，他不怕你跳槽，甚至希望你跳槽。
内容取自杨萃先的“职场36计，最实用的升职加薪兵法”。杨萃先，长江商学院英语讲师，《非你莫属》Boss团成员。
(PS:Day 82 让期盼你到来的每一天都留下痕迹，离宝贝出生还有27天)
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