职场工作中，请假是很正常的事情。但是有时候，往往请一次假就能暴露出一个人的职业素养来。所以说，千万不要轻视请假这件事，以为自己请假了，公司任何事就可以短暂的与自己无关，那就大错特错了。调整好自己的请假姿势，才能够更好的升职加薪。
1.请假方式，暴露工作态度
前段时间，我们公司有位同事因家中有事请假，领导也批了。可是第二天，原本该他值班的事情没有提前安排，他的直属领导临时帮他顶班。第三天，领导打电话询问他手上案子的进度，一上午联系不到人，弄得领导非常恼火。毫不知情的他当天晚上还给领导打电话说，要延长请假，称事情还没办妥，简直是火上浇油，气得领导让他自己看着办。
请假过程反映了一个人的职业素养。我的老板请了一个保姆，有次保姆请假回家，垃圾桶上套了三层塑料袋，因为她知道她请假的三天，这样可以方便我老板家人倒垃圾而不用多套垃圾袋。这件事我一直记忆犹新，请假中，并不是让你依然保持工作状态，只是提前安排好值班，保持联系，不要给公司其他同事添麻烦，这是请假的基本素养。如果这都做不好，只能说明工作态度有问题。
2.请假请得好，就是加分项
有人说，自己享有请假的权利，可是每次请完假回去，领导总要给自己脸色看，真难办。但其实，请假方式对了，真的很加分。
我之前的一个同事，每次请假之前都会把所有事情安排好，让我们有问题随时跟他联系。领导有事临时问他，基本上秒接电话，还会尽心尽力的协助领导把事儿办好。弄得每次领导自己尴尬，觉得打扰了人家办事。
在职场上，虽说请假暂时脱离岗位，但你并没有脱离公司。不要一请假就失踪，让领导同事找不到人。职场就是一个萝卜一个坑，你请假了有些事必须就要问你，找不到人只会让人恼火。而真正有职业素养的人，从来不会彻底的把生活和工作分离。
3.三个请假姿势，必不可少
首先，请假之前做好工作安排。我们请假的时候，都明白自己要请几天的假，所以在这个范围内，做好工作安排。哪些工作是同事可以帮忙代替的，哪些工作是可以暂缓的，哪些工作是在紧要关头，都要做到心里有数，尽量做到不耽误团队的进度。
其次，请假期间保持联系。虽然你已经做好了安排，但是工作的事情有时候就会有突发状况。所以在可以的情况下尽量保持通讯，如果真的不方便，或者去通讯不好的地方，要提前给同事打声招呼，不要让事情卡到你这里。这样只会让领导上火，外加同事埋怨你。
最后，请假后及时复盘工作。根据你请假时间的长短，回来后要及时跟同事交接工作，然后跟自己请假的领导做一个简单的汇报。告诉对方你已经回来，已经交接了哪些工作，让领导心里有数。这样就完成了一次完美的请假了。
总而言之，不管你请假是不是照常拿工资，但最起码不要因为自己请假，留下一堆麻烦给领导同事。学会正确的请假姿势，领导同事满意了，升职加薪才会变简单。
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