辞还是不辞

其实大道理任何个人都懂，但凡考虑细节困扰之处，大道理也不是能够解决事实的办法。

就比如最近我在考虑辞职这事。一般说辞职原因无非有三：1、钱给得不到位2、没发展3、环境不好。按照一一对比，这三个我已经占了俩，第二和第三。至于说钱，不能说给到位，相对于这份工作给的工资确实可以了，可这份工作没有发展前景，工作环境我也不喜欢。

第一，工作的发展。我的工作其实就是计划管理，它并没有落实到真正意义上的计划管理。我工作的内容就是管理部门每个人日常计划，到期提醒催促索要计划交付物并记录，一天催一个可以三四次。周计划，月计划，每天都像监工一样。这份工作给我感觉就是没有成就感，当别人把自己的成果汇总给我，我只要打上给勾就行，且不说有些拖延扯皮，就我每天一而再再而三去耳提面命催别人，我自己都感到自己像是个催命的黑白无常了。

第二，工作的环境。这里加班是常事，来到这里没有过双休，即使大家晚上在办公室里扣手机也要呆到八点多才走，当领导下班看到办公室里依旧灯火通明，甚是欣慰。而我只是个计划管理啊，每天让我坐在这如坐针毡。后来每次我都尴尬地偷偷溜走，领导也说过几次，可是我真的坐不下去，还不如晚点走去压马路。这样的徒劳做样子加班让我对这份工作充满了不满。也就是我有了辞职的启发点。

只要考虑这些，我肯定毫不犹豫选择离职。牵绊我的是经济状况，辞职也就意味着我没有收入，只有支出。因为现在考驾照中，并不会先找工作再辞职，现在也没有多少存款，还要租房生活开支等等，生活参杂了很多因素，这些让我犹豫不决，一边在煎熬地工作，一边在自我不断纠结中，辞还是不辞？辞，没有收入，仅有一点存款供开销但是可以很快学车考驾照。不辞，每天做着不喜欢的工作，学车也搁置了，但是可以有收入交房租、生活支出。

人生几多风雨，我在这卡住了！

辞还是不辞