只用坚持高标准才能提高效果

作者: 逆熵成长 | 来源:发表于2021-10-29 22:02 被阅读0次
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今天召开了一个重要会议,由于提前对材料、会场作了明确相关要求,杜绝了同事们将就的思想,从而倒逼着同事们提高了文稿的质量,最连因话筒问题在后勤师傅们的连夜调试下也解决了,确保今天上午近一个小时的会议圆满完成使命,达到了预期效果,连最初不愿意配合同事们也认同了我的坚持。看来提高工作标准,的确能够倒逼工作效果的提高。

孔子曾经说过:“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣”。意思是一个人制定了高目标,最后仍有可能只达到中等目标,而如果制定了一个中等目标,最后有可能只能达到低等目标,如果一开始就制定的是低目标,那恐怕是一无所得了。这其实正说明了工作高标准的意义,而现实中有时往往因为我们要求不到位,或者不够具体明确,导致工作效果大打折扣,长此以往只会让工作质量越来越低。

当然,坚持工作标准,不可避免会遇到抵触,特别是对别人认为不太重要的工作,容易受到求全责备、吹毛求疵的质疑,这时我们就应该旗帜鲜明说明标准意义,而且要敢于坚持。工作完成后也要学会全面总结成绩,以实实在在的效果说服别人,这样坚持日久自然就会形成高标准工作习惯。

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