作为一个组织的负责人，我过了23年了。中间究竟有过多少人离职，不看资料都不容易统计了。
来的，有着不同的目的，走的，有着各种理由。
不同的人走到一起来，在一个组织里，工作、学习、摸鱼、成长，或者颓废，在这个组织的氛围里，一段时光一段时光地走过来。
我倒不认为离职就是一件坏事，这世上确实不存在不散的宴席，夫妻都可以离婚，父子都可以反目，为什么成为同事就一定要一直在一起呢？
这个世界就是这样，合合分分，分分合合，在一起的时候，兢兢业业，互相助力或者互相伤害不在一起的时候，相互放手，各奔西东，目的只有一个，将来会更好。
一直以来，对于向我提出离职的人，我不会去劝阻，因为离开自己的工作岗位，与原就职单位说拜拜，并不是一件容易的事情，谁在向领导提出离职之前，不是考虑再三，思虑周全？他都给你提出离职了，你挽留有用吗？
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