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年度目标跟踪—分解任务

年度目标跟踪—分解任务

作者: 花儿朵 | 来源:发表于2017-05-19 22:52 被阅读0次

这几天在读《把时间当朋友》,李笑来在第三章管理中讲到了任务拆解。
每个人从目标出发,然后寻求达到目标的过程。将过程分解成若干个任务,再将任务分解成若干个子任务,然后制定流程,最好是预演下,同时制定好验收机制。
今年年初,我制定目标是读完20本书,深入研究50家公司,到目前为止,接近6月份,书我才看完四本,一个公司都还没研究。做的效果非常不好,且说儿子是没做好的一个原因,但是更为严重的是我只有目标,没有具体的实施流程,也即没有分解成子任务。李笑来说他是锻炼了很长时间才能做一年的计划。他起初只能做周计划,然后再扩展到月,再扩展到年。他说做计划的能力是需要培养的,不是天生就可以做好的,所以让我认识到大多数人是没有能力做好周计划的,更多的人不能做好月计划,更多更多的人不能做年计划。所以,我一点也不孤独。
做目标时,要确认目标是可行的,不是好高骛远的。以前的自己很好高骛远,凭空想象,受害不浅。现在要改掉这样的习惯。所以今天我依据我自身的情况修订下我的年度目标。
书20本,公司研究15家
现在我就要分解任务:粗略有30周
(1)每两周看完一本书
(2)每两周完成一个公司研究

注意事项:
(1)之前看书我想看到那里就到那里,我发现很久都看不完一本。现在我有一个方法,首先浏览目录,然后制定目标,比如每天看一章或者两章,这样时间上比较好把握了。其次要一字一字地看,这样便于记忆,同时力求看书当时就理解,而不是跳着不看,只有在克服困难时才会进步。同时,多做读书笔记,将书中的正确的观点运用起来,才是生产力。多想想这个道理还可以用在哪些地方呢。

 (2) 公司研究主要从年报开始,多看几年的年报,其次看公司的商业模式,三是企业的竞争优势,四是当家人的能力与背景,五是财务数据。尽量多查资料。

笑来老师里面还讲到感知时间,里面讲了李敖和柳比歇夫的时间记录。这点我可以学习,每天记录时间开销,更好的感知时间。

书里介绍了一些好的习惯,我想在我看书过程中应该把这些习惯记下来,然后练习,进而形成我的习惯。

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