【解惑】目标设定，不是空写指标的！
【00.原文】
【01.核心】
对于指标型目标，想清楚手段和结果。
【02.表述】
001指标型目标，即对某一件事情结果标准的数量化描述。某件事（X）可以通过一个指标（Y）变化来判断整件事情（X）的进展。
指标型目标需要找到结果和原因之间的核心关联，如果推倒有问题的话那么就不能通过做Y实现X的目的。因此需要注意中间的相关程度到底有多大。否则很容易南辕北辙。
002对指标型目标的优化：
第一个建议：判断出这个指标是结果还是原因。
第二个建议：一定要想清楚指标达成的最佳路径。
思路清晰才可能实现目标，明白列出来的指标究竟属于结果还是原因。是结果就需要找到背后的原因。是原因那么可以用哪些指标来衡量，使之清晰化。想清楚才能达成，如果目标路径模糊，那么又怎么到达呢？
很多人最大的问题是遇到挫败之后，就停止思考了，随便照猫画虎地给个结果，寻求一丝丝自我安慰和内心安全感，甚至一劳永逸地呆在安全感里面不出来，无论别人怎么说，自己都要想办法说服自己和他人，相信自己是对的！
遇到困难永远是成长的最好时机。如果这个时候停止思考和挑战那么就永远在现有的水平。一旦突破，将是另一种境界。
能够清晰思考，要比提交作业重要多了。
找到问题的核心，思考清晰是做对事情的基础，写作业是为了呈现清晰的逻辑，强化清晰感，而并不是为了写作业而写作业。
这个指标型目标，是一种手段（原因）呢还是目的（结果）呢？
• 如果是手段的话，它的目的是什么呢？
• 如果是目的的话，它要如何才能实现呢？
• 如果我要为原因设定指标型目标，我要怎么设定？
• 如果我要为结果设定指标型目标，我要怎么设定？
想不清楚可能是因为自己缺乏一个合适的问题，所以教练技术很重要，当问出适当的问题之后也许问题就迎刃而解了。
有思路的话，任何大事都不是难事，只不过时间长短的问题；如果没有思路的话，任何小事都将满是烦恼，给再多的时间也是一片混乱。
再次强调。思考是核心关键。
【03.收获】
对于自己设立的目标更加明确了，理解到指标型目标是怎么回事，怎么避免其中的坑。
【04.践行】
见100个相亲对象就是指标型目标，它是一种手段，结果是通过概率是先找到一个合适的男朋友。
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