两家酒店引发的思考

近日在青岛度假，住了两个不同的酒店，有感而发。

青岛王朝大饭店是一家五星级涉外宾馆，1979年开业，2006年重新装修，位于第一海水浴场的海边，毗邻“八大关”旅游风景区，地理位置得天独厚，交通便利快捷。

青岛丽晶大酒店是山东省首批五星级酒店，1995年开业，2004年装修。酒店欧式风格的特色，凝聚了酒店独特的文化氛围，成为独特的艺术珍品为客人们所青睐。

两家酒店都是老五星级酒店，价格也差不多，但是入住的感受相差甚远。

王朝酒店的房间，推门进去就是一股老酒店的味道，说不清是烟味儿还是淡淡的霉味儿，卫生间的门受潮而膨胀，关不紧，好不容易关紧它，却又打不开了，衣橱门亦如是，还吱吱扭扭地…

丽晶酒店感觉就不一样，虽然没有五星级酒店的豪华，但大堂内欧式风格和雕像，很是养眼，而它店里的日语标识提醒着我们，这是一家日资酒店。走进房间里干净清爽，没有海边的潮气和没有乱七八糟的味道。早餐很好，餐桌餐椅一看就有几岁了，但是干干净净，丝毫不影响它的美观，餐台上，新鲜的美食一样诱人。

同样是五星酒店，给客人的感受却大不相同，只创新，不维旧是老酒店的症结，为什么我们国家很少有百年老店呢？

有资料显示，我国企业的平均寿命7~8年，小企业的平均寿命2.9年，每年有近100万家企业倒闭。 显然，很多企业都是生于机会，死于变化。

位于日本东京附近山梨县的温泉家族企业庆云馆，作为吉尼斯世界纪录中最古老的旅馆，已经走过了1300多年的岁月，倾注了52代家族企业的心血。

“感觉困难的时候该做的不是放弃，反而要再尝试，今天跟昨天比，明天跟今天比，绝对不能输。”这是庆云馆第52代传人深泽说的话。虽然困难重重，深泽老师仍然相信，庆云馆会坚持下来，“无论环境怎么变化，庆云馆有些东西不能变，我想在守护祖先传承下来的财产的同时，更好的适应时代，让庆云馆更好的存活。” 反观中国，绝大多数的企业普遍特征是寿命短。

原因当然有很多种，但心态浮躁和诚信缺乏是其中的致命伤。一段时间以来，只要稍有点规模的企业，都在雄赳赳、气昂昂的忙于上市、忙于资本运作，好像上市就是企业的救世主，只要能融到钱、圈到钱，企业经营中的所有问题和困惑都能一了百了似的，情况真这么容易吗？往往结果是相反的。

我们的企业，真该好好思考一下了！

两家酒店引发的思考