无分享 不快乐 无关联 不学习——中酱集团首期“开讲了”圆满成功

        快乐是职场人的工作追求，学习是职场人的进阶秘诀，和快乐结合在一起的学习是什么样的呢？来看看中酱集团的实践吧~

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        继营销“黄埔计划”品牌专项人才培养项目启动后，为提升办公室人员综合管理能力，中酱集团人力资源部针对办公室管理人群，又策划开展了“开讲了”知识分享活动，按期邀请集团干部、主管及业务专家，分享自己擅长领域知识、方法技能等。9月29日，徐州办组织了主题为“团队共创”的首期开讲，来自各部室近30名管理人员参加，收获满满。

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        分享嘉宾首先引导大家用“四画面”破冰游戏进行了重识，通过“昵称、此刻心情、对本次培训的期待、在本次培训的承诺”进行自我介绍，接着用“默契手指”选出了本组的组长和新闻发言人。

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        团队共创法又名卡片列名法，是一套可以链接不同人员大脑中关于某一问题的智慧，促进团队快速达成共识的方法工具，具体分为聚焦主题、头脑风暴、分类排列、提取中心词、图示化赋予含义五步。本次开讲现场投票确立了“如何打破跨部门沟通障碍？”，在分享嘉宾的促动引导下，参与人员运用团队共创方法解决了该问题。

3组成果分享 2组成果分享
4组成果分享 1组成果分享

        本期“开讲了”，参与人员不仅学会了团队共创方法工具，另通过团队共创工具解决了跨部门沟通实际难题，参与人员在过程中还享受了关联、共创、重构三乐，在分享中收获快乐，在关联中收获知识。

     

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      本期“开讲了”在欢声笑语和阵阵掌声中落下帷幕，各组用为成果点赞的方式对下期开讲发出了邀请，“开讲了”活动组织方也非常感谢大家的积极参与，下期更加丰富精彩，敬请关注!