高效能人士的七个习惯

斯蒂芬科维~美国25个最具影响力的人之一

思维转换是个非常重要的因素，一个人可以一个经验用了十年，而不一定有了十年的经验！

以原则为中心，开展自己平衡的人生

1.积极主动

什么是人类最终极的自由？无论何时何地何种状况，一个人都拥有可以选择的自由！（外界的三种决定论：基因决定论，心理决定论，环境决定论）

塔吉诺.罗斯福~除非你愿意，否则没人会伤害到你！

有独立完整的选择体系

高效能人士的七个习惯

人生都是你选择的结果！

高效能人士的七个习惯

2以始为终~自我领导的原则

找到目标，撰写自己的个人使命的宣言！如果有一天你离开这个世界，你想以什么样的姿态离开！

不要以任何一件片面的事情为中心，以这七个原则为中心的人

高效能人士的七个习惯

3要是第一~自我管理的原则

先放大石头，后放小石头，再放沙子，一个桶就被最大的容量的装满！

如果你想有时间做最重要的事，首先学会授权！责任性授权~预期成果，指导方针，可用资源，责任归属，明确奖惩

要以要事为中心的思维定式

人际关系的本质~情感账户，储存的是增进人际关系不可缺的信赖，也就是他人与你相处时的一份安全感。能够增加情感账户存款的，是礼貌，诚实，仁慈与信用。

独立期

4双赢思维~人际领导的原则

双赢着把生活看作一个合作的舞台，而不是一个角斗场。一般人看事情多非此即彼，非强即若，非胜既败。其实世界之大，人人都有足够的立足空间，他人之得不必视为自己之失。

如果实在无法达成共识，实现双赢，就不如好聚好散

5知彼解己~移情沟通的原则

首先寻求去了解对方，然后再争取让对方了解自己。

不会沟通的人是自传性回应：价值判断，追根究底，好为人师，自以为是！

适时扮演知音（理解和感知）

6统合综效~创造性合作的原则

与人合作最重要的是，

互赖期

7不断更新~平衡的自我提升原则

高效能人士的七个习惯 高效能人士的七个习惯

有很多人认为：我听过很多道理，却仍然过不好这一生！这是在追究别人的责任！

用孔子的话结束

君子求诸己，小人求诸人（影响圈和关注圈）

给予李李仁，给予大大人（双赢思维）

吾道一贯之（以原则为灯塔）

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