辞职信

　　尊敬的院领导，尊敬的x院长，x院长，x主任：

　　非常感谢你们对我的信任，也非常感谢你们对我的大力支持。

　　我怀着一颗纯洁，简单，单纯的心来到了xx医院这个大家庭，接受了xx社区卫生服务站负责人这个工作岗位。

　　对于这个工作我一开始获得简单认识就是门诊看病加上公共卫生服务。

　　但是我发现我完全理解错了。

　　就好像我以为我原来的工作是简单模式，社区模式可以理解为入门模式。我自以为我中医临床已经入了门，所以可以进行一些稍微有挑战性的临床岗位。

　　但是我很显然误会了这个工作岗位。

　　这个岗位和我理解的完全不同，难度提高了很多。一下子由入门级变成了噩梦级。

　　来到这个岗位以后，发现这个岗位是一个很复杂的岗位。

　　首先，他承担了卫健委的很多工作和任务。

　　卫健委很多文件下发然后需要给予反馈，而且需要快速反馈。这些文件对于我来说都很陌生，我都不是很了解，对政策也没有相应的认知。无法给予及时正确的反馈。

　　其次，他还承担得了医保的很多工作和任务。

　　因为你入了医保，并不等于你就可以随便利用医保资金，反而会受到严格的监督。

　　并且你入了集采，你就要完成国家的集采任务，即使你不赚钱，你也要完成，这就是国家的硬性规定。

　　一入医保，就是带着镣铐跳舞，太难。

　　第三，他还承担了防疫防控的很多任务。

　　最近要求的72小时核酸，落实到具体执行人身上，就是社区卫生服务站。

　　每天的工作就是采核酸，以及入户上门服务。

　　虽然医护工作很辛苦，承担了很重要的责任，但是却不会受到广大群众的认可。

　　因为采核酸是免费的，所以你是服务部门，服务不能打折扣，所以即使你服务了一万人，有一个人不满意，他就会投诉你。

　　这种工作很占用时间，但是却没有多少价值。

　　免费服务那些不懂得感恩，不懂得承担责任的人毫无意义。

　　第四，社区的本身人员配备也有很多问题，由于他承担了很多的社会工作任务，所以，其实需要更多的人手，这些人还都要能力比较高，甚至要求可以独当一面的人。

　　目前人员配备根本无法满足工作任务的开展，所以很多工作任务都无人管理，无人负责，无人开展。

　　然后这些任务最终都会落在负责人头上。

　　但是我的能力其实很有限，既不能全面把控大局，又无法做到细致入微。

　　因为我学习的是中医，并不是管理，也不擅长管理。

　　第五，我不太善于与人打交道。

　　我主要是作临床工作，搞研究。

　　我的发展方向是做专业，做专家。

　　这个岗位却是一个见人说人话，见鬼说鬼话，黑白都能通吃的人才可以做到最好。

　　我在这方面不擅长，也不符合我的职业规划。

　　所以，综上所述，我经过10天的工作，认识到了自己的工作能力，职业规划与工作岗位不匹配。

　　所以我请求辞去xx社区卫生服务站负责人职务。

　    请招聘更加有能力并且胜任的领导人担任。

　　敬请领导批准。

　　再次感谢您的信任和支持。