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一个失败的领导者,就是因为不懂4W1H

一个失败的领导者,就是因为不懂4W1H

作者: Jos进化论 | 来源:发表于2020-03-22 23:49 被阅读0次

在平时开会的时候,你有没有这种困惑,领导只会强调工作要抓紧/加快,至于什么时候做完,做到什么程度,作为员工完全不知道。

在这个快节奏的时代,如果一个管理者不懂4W1H,那么管理效率将会非常的低下。

4“W”分别代表When(具体的完成时间)、Why(完成的意义),What(完成到什么程度),Who(谁来牵头和协助),一个“H”代表How(具体怎么做)?

当一个管理者布置任务时,可以这样说:“这个系统的调试关系到产品最终的上线时间,非常重要,需要在9月30日之前完成。请研发部门牵头,市场部门配合。”这才是一个明确的指令,这样才能具体知道怎么做。

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