屁股决定脑袋……

屁股决定脑袋

沟通时先看看对方的屁股坐在哪儿……

沟通之前需要把一些核心问题想明白：对方的工作诉求是什么？

我能为这样的诉求提供什么样的帮助？对方的工作岗位是什么？

他的权利范围和边界在哪里？

他是否有快策权？

他所提出的要求是在他的工作范围之内还是之外？

如果我不能满足他目前的要求，我有什么备选方案可以提供？

如果这次的沟通不成功，会给他的工作带来什么影响？

越学习越无知，越读书越无知！！！

很早之前读书，总是会挑一挑作者的刺:这个观点不太对、这个话不在理有点偏激、这个描述有点自我……还自以为很牛掰，晒评论区去

前年参加一个阅读的课程，那个老师就说:读书不要去挑刺，挑自己认为不好的地方，找值得学习的地方，别人好歹正儿八经出书了，肯定比你强。你出一个试试看？

当然这里我不排除那些出版盗版的，也就是你们经常看到的免费送书，只出运费即可；还有某音有些人热推的一元清仓……等等，这些垃圾的最低的就不要相提并论了哈~

真正理解读书不要挑刺是去年接触了一个知识博主，她的大意是说:我们是要进步的，进步从哪里来？旧知→新知→实践→旧知 不断循环升级迭代而来。

现在每一天的20页读书我都有种追求新知的饥渴感，再嵌入自己的系统！

屁股决定脑袋，这句话以前的一个领导总是说，但那会他的意思是:在其位谋其政，在什么位置就把什么位置该做的事做好……现在回想都似懂非懂，因为我自始至终不知道何为真正意义上的别人口中的做好？

今天的这本书给了我一震，原来本质还是要站在对方的角度思考🤔别人想要的问题！而我总是有大家一起都很好不会有问题的想法在做事与交人，这是多么的浪费资源啊……

学会提问真的也是必须要学会刻意练习！