今天，已经离职的前同事找到我，说她最近找工作的情况，恰逢毕业季，找工作总比平时难一些，更何况今年的要比往年更加特殊一些。
记得曾经我找工作的时候也是在毕业季，跑了很多家公司，唯一一个面试了近一个小时的公司，最终还以失败告终，投出的简历都是杳无音讯，刚好夏日，焦虑感随着温度计上升到了顶峰。
那时候甚至在想，自己是不是真的那么糟糕到没有公司会要呢？
工作与上学不同的就是，上学时候如果你付出了努力，那么一定可以看到回报，可是工作，即使你付出了，也有可能徒劳无功。
可能问题出在我身上，我在每一份工作的某一阶段，都会倍感焦虑，好像走到了一个瓶颈期，或是死胡同，不知道自己要往哪里走，每次想要逃避的时候，就会想到辞职。
但每次有了离职想法时，都会想起别人的说的，一份工作不要想着干不下去就辞职，而是坚持至少一年的时候，你才会发现自己是不是真的不适合这份工作。我对这个“箴言”深以为然，所以即使自己不开心，也会坚持着。
不知道是不是就是这样的习惯，让焦虑始终伴随着我的工作。
前同事是裸辞的，辞职的时候说还是希望做一些自己喜欢的工作，毕竟只有兴趣才能是坚持下去的动力。
这样的感受我始终没能体会过，我每次都说下一份工作我一定要找到自己喜欢的，但事实是我连提离职的勇气都没有。
每次提离职的时候，就觉得自己好像是犯了什么错误，即使是平时对自己非常严格或是极其麻烦的领导，这时候都变得和蔼起来，让我没办法开口，不知道要怎么说出自己想要走的想法。
之前离职也是朋友给出的建议，我才下定决心去和领导提的，有时候我不害怕指责或者争吵，因为那样反而可以坚定我离职的内心，但偏偏每次离职的时候，领导都是在挽留，还会打出“感情牌”，这让我有点招架不住。
现在这份工作，真的给我的压力最大，前段时间甚至因此掉头发都变得严重了，晚上很累的时候也睡不着、睡不好。关于离职的想法，一直存在着，却被我一拖再拖，我给自己的理由是：
1、我还没有找到想要的工作；
2、现在的领导真的对我不错，提离职她会不会对我很失望；
3、如果离职后，谁来做我的工作呢，我会不会把别人坑了。
我真的每次都会因为这样的理由，将自己离职的事情搁置，最后到了真的承受不住压力的时候再提。
我想，这也是我需要面对和克服的一大问题吧。
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