如何快速地找到自己的职业兴趣

我今天分享的内容是“如何快速地找到自己的职业兴趣”。首先我们来看一个真实的案例。

小吴，某院校物流专业学生，2017年下半年开始读大四。但是他却告诉我他读了三年的物流，发现自己一点也不喜欢这个专业。当年之所以选择这个专业也是听别人说以后比较好找工作，根本没有考虑自己是否对它感兴趣。还有一年就要面临毕业了，他感到很焦虑，面对不喜欢的专业他不知道自己以后可以找什么样的工作。
其实跟小吴有相似情况的人在我们身边大有人在。有的人在读了大学几年后发现不喜欢自己就读的专业；有的人在工作了几年后发现不喜欢自己从事的工作；还有的人甚至从一开始就知道不喜欢自己所读的专业或者所干的工作，但是因为不知道自己对什么感兴趣，就选择了一个在别人口中觉得不错的专业或者工作来混日子。
那有什么方法可以让我们比较清楚地知道自己对什么感兴趣，使自己能够选择喜欢的专业或者工作，从而较早实现“在自己喜欢的领域努力地玩”。
今天就跟大家分享一个测试工具，叫做霍兰德职业兴趣测试。它能够帮助你快速地发现自己的职业兴趣。
在测试之前先给大家讲讲这个测试的理论基础——霍兰德理论。
霍兰德六角形

霍兰德理论将人和职业分为六大类型，大家可以看上图的六角形。

研究型，Investigation，简称I型；艺术性，Artistic，简称A型；社会型，Social，简称S型；企业型，Enterprising，简称E型；传统型，Conventional，简称C型；实际型，Realistic，简称R型。
这六种类型的人，他的兴趣和特点是不一样的，所以根据霍兰德理论你可以判断自己所属的类型。
研究型的人擅长观察、分析和解决问题，代表人物有科学家爱因斯坦，所以这种类型的人他适合需要研究型的职业，像程序员、数学家、物理学家等；艺术型的人崇尚自由对“美”有着自己独特的理解，代表人物有钢琴家朗朗，所以这种类型的人他适合艺术型的职业，像画家、音乐家、小说家等；社会型的人擅长与人接触，乐于助人，代表人物有新精英的古典老师，所以这种类型的人他适合社会型的职业，像护士、社工、教师等；企业型的人热爱冒险，喜欢管理和领导他人，追求影响力，代表人物有企业家马云，所以这种类型的人他适合企业型的职业，像政治家、律师、公关等；传统型的人喜欢规则，注重细节，追求稳定和安全，被评为全国劳动模范的人基本上就呈现这种特点，所以这种类型的人他适合传统型的职业，像行政、会计、银行职员等；实际型的人喜欢具体明确、可操作的工作，代表人物有游泳健将孙杨，所以这种类型的人他适合实际型的职业，像运动员、技工、机械师等。
什么类型的人选择同类型对应的职业，他更容易从工作中获得满足感，相反就容易陷入焦虑和不满，所以我们需要了解自己属于哪种类型的人从而了解自己的职业兴趣。基于霍兰德理论编制的霍兰德职业兴趣测试可以帮助你发现和确定自己的职业兴趣与能力特长，从而更好地做出求职择业的决策。
那么如何使用霍兰德职业兴趣测试呢？首先找一个安静的环境，打开浏览器输入测试网址http://www.xjy.cn/ceping/holland.html，然后用5分钟时间根据近况而不是未来，重要的事情说三遍，是根据近况而不是未来，是根据近况而不是未来对测试题目进行选择。测试结束后会获得六个霍兰德类型的分数，六个霍兰德类型就是前面所讲到的I型、A型、S型、E型、C型和R型，接着对这六个类型根据分数的高低进行排列，选取分数最高的三个霍兰德类型，比如说，我的六个霍兰德类型分数的前三位是SEA，这个SEA就是根据测试所得出的霍兰德代码，每个人都有属于自己的霍兰德代码。为什么代码是由三个霍兰德类型所组成，这是因为每个人的兴趣是多样的而不是唯一的。最后在微信公众号“生涯研习社”中输入自己的霍兰德类型代码，就可以找到自己合适的工作族群了。

希望这个测试能够帮助到对自己职业兴趣感到迷茫的朋友们。
6798-子耳Zoe-呆小五+橙子学院码字岛第3期第5篇作业