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格力用十年时间进入世界500强!跟董明珠的管理智慧是分不开的!

格力用十年时间进入世界500强!跟董明珠的管理智慧是分不开的!

作者: 涛声依旧在在 | 来源:发表于2017-07-24 16:39 被阅读6次

    格力用十年进入世界500强!跟董明珠的管理智慧是分不开的!作为一名女性管理者,董明珠爱憎分明、不留情面的真性情,是其管理风格的体现;不必为了迎合员工而隐忍不发,直面问题、解决问题,是董明珠的管理之道。

    到底是怎样的管理之道成就了格力今日的辉煌?让格力用十年的时间进入世界500强!

    请看董明珠10条管理经典语录,让你真正感受到“铁娘子”的管理智慧。

    1. 一个领导者要有牺牲的精神。奉献精神就是一种牺牲,不能考虑个人得失。

    2. 领导者真正的柔情是批评员工。看到你出了问题还装作没看到,这对于一个领导来讲是不负责任的。

    3. 优秀的企业家应该承担起责任,为员工营造一种安全感,让他们感觉有所依靠。

    4. 营销不是忽悠人,而是要有一个很好的制度。

    5. 不和任何人做“交易”。

    6. 管小事才能成大事。关注细节,才不会有大问题。

    7. 宽松不等于放纵。宽松之外要有铁的制度,真正的民主并不是没有约束,一个缺乏制度的公司,最大受害者是好员工。

    8. 企业文化就像玩魔术。格力有一个视频短片,讲一位叉车工人苦练技术,后来开叉车就像玩魔术一样的故事。是企业文化和崇尚的工匠精神让每一个格的人务实、有担当。文化的核心是一个沉淀积累的过程。

    9. 坦荡的公开错误是自信的表现。

    10. 企业的领导者不能和员工的思维错位。要让那些为公司作出贡献的员工有安全感,让他们有发展的平台,有施展才华的舞台。我们不能按照自己的关系、个人的印象好坏来决定是否给他们机会,机会应该对所有人敞开。

    董明珠的经典智慧管理能给大家带来多大的启发呢?

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