美文网首页哩哩|好文集
沟通交流四大雷区

沟通交流四大雷区

作者: 李春辉 | 来源:发表于2020-06-26 16:09 被阅读0次

    不论是工作中还是生活上,人们常常由于沟通或交流的方式不妥当,引发了自己或他人的痛苦。特别是对自己在乎的人或是在意的场合,有时后悔莫及。那么,日常有哪些常见雷区?

    1、冷交流

    无应式交流,指一方热情真诚、积极主动,另一方无视不回应、冷交流。

    • 老公专注于打游戏,妻子与他说了两遍都没应答。
    • 看动画片的明明,妈妈在旁边叫了他3次无回应。
    • 远程技术讨论会,问他有何看法,2次都无回应,一心二用没听到。
    • 聚餐时,只顾玩手机或聊微信,全程没与大家认真交流。

    这种无应式沟通会让当事人有不被尊重或关注的感受,也是在消耗他人的热情与耐心。

    第一个雷区:【冷交流】,日常切勿不回应对方,交流时要认真,不三心二意,即使有事需分神提前和对方讲清楚。

    2、控制型

    控制欲很强,沟通中过度关注自己,渴望别人认可自己的想法,几乎没其他人说话或表达观点的机会,常表现为抢话或打断别人、急于说出自己的观点、缺乏耐心聆听。

    • 小Q还没讲述完自己的观点,刘总已打断他,并开始表述自己的想法。
    • 在讨论发布会的时间,王总建议周六上午8点到10点,年轻人认为太早,路远。王总抢答:“6点起床出发,再堵也到了,不是问题。”

    控制型沟通交流方式,不利于创新或好的方案产出,还容易让其他人受压抑或感到痛苦,甚至产生逆反心理。

    第二个雷区:【控制型】,多聆听,不急于强调自己的观点,不要打断别人讲话。

    3、情绪式

    情绪式,生气,指责、埋怨的口气沟通。

    • 成天就知道打游戏,难道游戏比家还重要?
    • 你觉得我做的不好,那你去选别人呀。
    • 要不是因为你售前方案没写好,怎么会丢单。

    情绪式沟通的例子很多,情绪化表达,不但解决不了问题,还会激起矛盾、带来怨恨,使问题变得更糟糕。

    第三个雷区【情绪化】,在情绪左右自己时,深呼吸,少言语,先让自己冷静下来,表达上多说自己的观察与事实,再表达自己的感受与请求。

    4、攻击式

    攻击性的说话方式,言语带有攻击、鄙视的口气。

    • 还高级工程师,你连这都搞不定。
    • 怎么可能这样设计呢,你有没有脑子呀。
    • 你咋就听不明白呢?咋这么笨呢。

    俗话说:良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。大多数人都无意做出言语上的攻击与鄙视,但是这无意或者情绪释放性的言语会给对方产生一种莫大的侮辱,让人难以接受。
    攻击式交流对情感的伤害也是最高级别的,绝大多数人不会在公众场合如此无礼,不过即使私下,就算是在家辅导作业,也要注重措词,攻击式的言语不但伤害孩子的自尊,还可能会造成孩子自卑的心理。

    第四雷区【攻击式】,自己浅意识层面觉得对方太笨或无用时,我们先反问一下自己,是不是自己没讲清楚,或者是不是自己带着有色眼镜看人,放下成见,就事论事。人各有不同,每个人的思维方式也有差异,知识积累也不同,就算你认为他没有能力或做事方式不正确,也不必言过伤人,做个心善之人,多给建议帮助他人,而不是做恶伤人。

    无效或不当的沟通交流方式,百害无一利,不但达不到沟通的目的,解决不了问题,还可能造成他人不快,也会给自己的的生活或工作带来负面影响。推荐《关键对话》、《非暴力沟通》学会好好沟通。

    相关文章

      网友评论

        本文标题:沟通交流四大雷区

        本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/necdzhtx.html