2019年1月1日起,我们的新社保正式上线实施。新社保规定我们的社保费将统一由税务部门征收,这项决议对更加规范了社保缴费问题,不仅可以防止一些企业少交、漏缴社保的情况,之前很多补缴社保的情况现在也都行不通了!所以大家一定要注意,规范缴费后这可能是你最后的补缴机会!
一、为什么各地规范严禁一次性补缴社保?
自新社保发布以来,已经有多地开始发文规范社保缴费,严禁一次性补缴社保!至于为什么要这样做,其目和保障养老保险制度的平稳发展是分不开的。比如,广东省开始规范养老保险参保缴费的问题,对于已经退休的未参保人员从2018年11月开始已经不允许一次性补缴养老保险,而个体经商户与灵活就业人员参保后中断的缴费,不得补缴,也将取消一次性补缴养老保险费。目前很多地区都在进行社保转交接工作。
二、解析补缴社保和正常缴纳的区别
补缴社保和正常缴纳的区别,首先社保不是你想补想补就能补,需要一定的手续;其次补缴的成本也是一个大问题,有的还要付利息;最后再功能上也不同,有的补缴社保不能作为购房的社保凭证。
三、规范缴费后这可能是你最后的补缴机会!
我们都知道退休领取养老金是有条件限制的,即一般情况下是养老保险累计缴纳满15年的退休员工。可是有些职工由于各种原因退休后也不能交够15年,或中间有断缴现象,这就需要补缴才能达到领取养老金的要求。
过去很多人认为退休之前不够15年,补缴下就可以了。但新社保实施以后怕是行不通了!如果说养老保险在到达法定退休年龄的时候,仍不满15年的情况下,是不能办理退休领取养老金的,只能延长缴费年限,直到缴纳满15年。
因此,经济条件允许的话,一定要坚持缴纳养老保险,不能因为中断,最终影响我们办理退休。此外、我们的社保保障是秉承多缴多得的原则的,如果有经济能力的情况下还是要继续缴纳,因为我们缴纳的越多,退休后领取的养老金也就也越多!
也希望想补缴的朋友,尽快向有关部门咨询办理!不要错过这最后的机会!
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