昨天和一位老师聊起一个话题：
以后孩子们长大后职业方向在哪里？
这位老师说起了自己的一个朋友，说她曾经非常优秀，在500强企业中做HR，做事雷厉风行，但是有了孩子之后，她放下了所有的工作，全身心的去照看孩子。
现在孩子十岁多，各方面也很优秀，她给孩子报了很多班，每个比赛基本上都会让孩子去尝试参加。孩子现在的确很优秀，但是她现在基本上放弃了所有的工作，全身心的投入到孩子的学习中，孩子在她和她的爸爸面前是两种状态。
我们一起讨论，这样的育儿方式值不值？
我个人的看法和这个老师基本上是一样的，我说其实我更愿意让孩子做好两件事情，一个就是好习惯的培养和坚持，一个就是独立思考和解决问题的能力。
同时父母也需要做好两件事，一件就是放手，一件就是榜样。
如果父母把孩子的事情都做了，替孩子去成长了，孩子可能在某一个阶段，在某一个领域是比较优秀的，但是他对社会的适应能力很差。
父母对这个社会的更替性已经比较慢了，比起这些孩子，我们做父母的学习能力其实并不比孩子强多少。
如果放下我们的所有去全身心的教孩子，其实我们可能觉得我们是最优秀在若干年年之后并非有用，这些辛苦得来的技能，放在同龄中，它未必有更强的竞争力。
因为失去了大人的引导，孩子可能就会变得不知所措，甚至不知道如何规划自己的每一天，不知道离开大人要自助的学习什么。
我国的《职业分类大典》2015年进行过一次修订，跟六年前比，新增职业有347个，取消的传统职业却高达894个。
这个社会变化太快了，我们觉得现在对孩子好的东西可能在几年之后就已经不复存在了。就像以前父母们都是削尖脑袋，让孩子进银行，进政府，但是现由于科技的发展，社会的变化，这些职业都慢慢的可能会被取代。或者需求量大大减少，就业更是难上加难。
我们现在进入银行基本上都是自助办理业务，偌大的银行只有一个或者两个大堂经理进行指导，这就是一个现实的变化。因为线上支付方式几年间改变了传统行业上百年的支取方式，让一批人重新入行让一批人悄然失业。
现在进入餐厅，很多连锁餐厅甚至已经用智能服务取代了传统点餐。这种餐厅自助点餐机代替人力，只要你进去，通过APP进行刷脸支付，一会儿就可以直接取餐，特别的方便。几年前，我们想都不敢想。
所以我们之前想去努力做的事情，可能在几年之后就会被淘汰了，教育孩子这种高眼光的事情，并不是每一个家长能做到做好的。
我们最好的方式就是让孩子学会自己去应对这个世界，如果我们没有让他学会独立和自律，可能对他影响更大。
关于哪些工作最先消失，李开复提出过一个“五秒钟准则”：一项工作如果可以在5秒钟内作出相应决定，那就非常可能被人工智能取代。
孩子本身对智能产品的领悟能力很好，可以说是智联时代的原住民。而我们这些父母就像是一个外星人一样，对这些东西了解的并不一定很厉害。
拿上一部手机，孩子们可能比我们更先发掘出其中的某些功能，所以当我们去教育孩子，一定要怎么怎么样的时候，其实是我们的眼界决定了我们孩子的未来，如果我们的眼界不够宽远，我们认为对的东西未必对他将来有帮助。
这样的讨论你怎么看？
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