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如果男女朋友也是一份工作,你是优秀员工还是十佳雇主?

如果男女朋友也是一份工作,你是优秀员工还是十佳雇主?

作者: 陌上花开暖暖 | 来源:发表于2018-02-14 20:58 被阅读0次
    图片来自网络,侵删

    作为常年被黑的摩羯座,经常被说的一句话就是“如果谈恋爱,有工作一分的用心,何至于单身呢?”

    好吧!沉迷于工作不能自拔的摩羯座,接受批评。但是并不是只有摩羯座这样好吗?

    大家都在呐喊“不想脱单,只想脱贫”!相比谈恋爱,显然工作更容易让大多数人尽心尽力。

    刚参加工作的时候,你可能会为了写一个实习报告,做笔记、查资料、整理培训的重点;

    在岗位上独当一面后,你可能会因为赶一个材料,通宵达旦、仔细核对、检查又检查!

    不论是为了满足自己的成就感,还是为了得到领导的欢心,总之你会各种努力、尽善尽美地完美你的工作。

    因为你一直是按优秀员工的标准来要求自己的呀! 

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    可是在恋爱中,你却不是一个优秀员工的!

    1、缺少诚恳的态度

    相信很多人刚参加工作的时候,都是诚恳地努力学习技能,希望尽快胜任这份工作。

     而且工作有明确的实习期,你会给自己一个期限,就算不满意也可能会至少会先过实习期或者过完这个合同期。

    但是你在恋爱的时候却不是这样的,除了极少数的一见钟情(其实是一见钟脸)可能迅速坠入爱河,大多数人更多的是边走边看、顺其自然。

    虽然不至于恶劣地骑驴找马,但是随着相处的时间、产生的矛盾却是给对方慢慢减分,恋爱没多久就分手的比比皆是。

    2、缺少付出的精神

    工作约定俗成的报酬体系是,你必须要先工作才能获得工资,所以你会甘于付出。

    每月收到一笔固定收入,而且每年还有涨工资、还有年终奖。因为知道付出就会有回报,所以你会工作得更卖力了。

    而你在恋爱的时候却不是这样的,就算你不是索取型,但也不会全心全意地付出。

    因为恋爱关系中没有固定的报酬日,更不要说类似于涨工资或者年终奖一样的小惊喜了。

    因为不知道付出是否能得到相应的回报,所以你会遏制自己的付出,甚至会“要求”对方先付出。

     3、缺少成长的意识

    工作是优胜劣汰的,所以为了不被淘汰你会去迎合雇主的需求和努力成长自己。

    你们是一种共生关系,至于对于你来说,它荣你荣,它损你损!

    当然也可能是你的成长速度比它快,最后跳槽去更好的地方。

    但是大多数人进入恋爱关系的后期,不仅不再成长,甚至可能会退化!

    女生越来越疏于打理自己,男生越不越不主动!在这段关系中,彼此不仅没能做到更好,反而还不如原来,自然会引发对方的不满。

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    当然恋爱关系是相互的,你们是互为员工和雇主。

    你以为你只是,不是一个优秀员工,其实你也不是个好雇主。

     1、不给予对方任何指导

    为什么有的工作一下子就能让员工得心应手,因为雇主会给员工进行培训和指导。它会告诉你什么能做,什么不能做!

    十佳雇主告诉员工需要他遵守的规章制度,他要如何才能拿到高的KPI(绩效)。

    但是你在恋爱的时候却不是这样的,大家都藏着掖着。

    为了避免自己受到伤害,总喜欢在隐藏自己的情况下,去打量别人!

    希望对方猜对自己的想法、满足自己的憧憬,却从来不直白地告诉对方。

    以为如果你爱我,你就应该懂我!想要“心有灵犀一点通”。

    最后往往会发现“对方一点都不爱你!”。那当然了,人家都不了解你,怎么去爱你!

     2、不关心对方的心理动态

    好的雇主会时刻关心员工的心理动态,甚至很多企业文化里都会对此做出要求。

    每年、每季度的总结虽然有些形式化,但是就是这些你以为形式化的东西,却帮助雇主关心了或者掌控了员工的心理动态。

    但是你在恋爱的时候却不是这样的,很多时候“你不说,我就不问”,反正“我问了,你也不见得答”!

    然后不知不觉间两个人的心就越走越远了。对方的心理动态,你不关心,那么等到对方突然抽身离开,你都浑然不觉。

    3、不调动对方的积极性

    好的雇主是怎么来调动员工的积极性的?除了物质和精神的奖励,更多的其实是关注和赞美!

    就是这些看似免费的东西,却可能极大地调动员工的积极性,让他更加卖力的干活。

    而在你在恋爱的时候却不是这样的,当你发现对方不再积极的时候,你的想法是“对方已经不爱你了”。

    既然这么快感情就冷却了,那么就算了吧!你从来不会考虑怎么调动对方的积极性,只会直接就此判他出局!

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    其实男女朋友也是一份工作,只不过这个份工作,你们彼此支付的是爱和情绪价值

     而爱情的排他性,决定男女朋友只能是一份一对一的工作,彼此忠诚可靠必然是根基。

    有二心的员工得不到雇主的重用,有备选的雇主也得不到员工的尽心。

    优秀员工和十佳雇主是相互成就的,而糟糕的员工和差劲的雇主也是相互造就的。

    如果你遇到了一个糟糕的员工,你也需要反省一下,自己是不是做到了好雇主的角色。

    如果你的雇主对你不假颜色,那么你也需要思考下,你是否尽到一个好员工的本分。

    或许学着用工作的态度,尽心尽力地去恋爱,你才能真正的事业爱情双丰收!

    如何把男女朋友这份工作做好,做一个优秀员工,让你的雇主满意,你需要更多的思考;

    如何调整自己的状态,做一个十佳雇主,让你的员工心安,你也需要更多的功夫。

    但是要记住:感情比工作更需要两情相悦,如果你已经努力了,还是不行。那么就不要强求,告诉自己“告别错的,才能与对的相遇!”。

    愿大家都能收获一份甜美、稳固的爱情

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