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从孟子的年薪谈他的职场思想

从孟子的年薪谈他的职场思想

作者: 慕容读史 | 来源:发表于2020-01-29 13:04 被阅读0次

    年轻的时候,对于找工作是找一份自己喜欢的有发展的工作,还是薪资高但不是很喜欢的,总是很纠结(就如同找男女朋友,是找自己喜欢的,还是喜欢自己的)。实际上现实生活中过了几年之后你会发现,面对现实才是最重要的。那有没有“鱼和熊掌”都兼得的情况呢?恐怕不太容易,就连两千多年前的思想家孟子都不能解决这个问题。

    孟子当年在齐国当国卿的时候,年薪是10万钟(古代计量单位)粟(小米)。根据先秦著作《管子》一书记载,春秋时期,齐国一百亩地的粮食产量为20钟粟,那么,10万钟粟就相当于50万亩地一年的粮食产量。

    同样根据《管子》的记载,10钟粟可以换1镒黄金,1镒相当于20两(或24两),10万钟粟就可以换20万两(或24万两)黄金。先秦时期一两相当于现在14克到16克之间,10万钟粟至少相当于300万克黄金,按黄金现在的价格每克300多元人民币计算,10万钟粟就相当于9亿人民币。

    当然战国时期的黄金价格不能和现在相提并论,当时经济的购买力也不能和现在相比,但是即使按照现在的水平来衡量,孟子的年薪没有1亿也有上千万了吧。

    虽然孟子在齐国拿着这么高的薪水,但是他还是毅然决然地辞职不干了,因为齐王并不采纳他的政治主张,特别是在攻打燕国的问题上。不被自己的老板重用,无法施展自己的才华,郁郁不得志,再高的薪水干着也不开心,所以孟子认为齐王给着自己高薪而不重用自己,只是让自己来当花瓶的(以孟子的名气,齐王可以博得尊贤重士,尊重知识分子的好名声)。

    孟子要辞职,齐王一时还觉得挺内疚的,不过孟子的治国思想齐王虽然无法接受,但是他这个人齐王还是很尊敬的,齐王打算给予孟子大师头衔,然后在都城里划一块地给孟子建一个学院,让孟子专门研究学问,年薪改为1万钟粟(我欲中国而授孟子室,养弟子以万钟)。

    这齐王也不知道他是怎么想的,对于人才别人都是高薪留人,他竟然降薪留人,那怎么能留得住呢。

    除了要被自己的老板认可,孟子认为,无论是谁都必须得找工作,没有工作是一件很恐怖的事情。

    孟子曾经对弟子说:祖师爷孔子如果连续三个月找不到工作,没有老板聘用他,他就会惶恐不安,出外的时候一定要带着自己的履历(孔子三月无君,则惶惶如也,出疆必载质)。

    孟子还认为,如果一个人连续三个月找不到工作,那么大伙就得赶紧去给他做心理咨询了。

    对与前任老板的态度,孟子曾对齐宣王说过,如果老板欣赏员工,但员工因为有事不得不辞职,老板就应该客客气气地给他车票船票,还负责派人带路。辞职三年不回,原单位才能消除档案清理办公室。如果这样,辞职员工应该终生尊重前任老板。

    如果老板不重用员工,员工得不到认可而辞职,老板反而连骂带打的将员工赶走,走了不到三分钟,员工的档案被销毁,办公室被清理,这样的老板,员工就终生不要想起他。

    现在的情况和战国时期肯定不一样,对于要求前任老板这一点肯定不适合现在的情况,多数情况下能不人走茶凉就很不错了,怎能还再要求别的。

    古今社会都是这样,有才能的人总是这么潇洒,可以选择自己喜欢的,但这种人毕竟是极少数,我们大部分人都得面对现实,面对家里的车子、房子、孩子,为了自己和家人的幸福生活而努力。心里的理想可能有一天会实现,可能不会,所要做的就是不管任何时候保持初心不变。

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