每次过得不如意，我就希望时间变得快一点！然后我还相信，过了那段时间，我的生活就会变得很如意。
这个想法，有点幼稚了。
距离我上说离职，已经过了16天左右了。
我觉得这段时间，过得特别慢。
本来我是要离职的，但是被劝退了。
看这个月10号，他们会给我发多少工资吧！
……
说到底，还是缺乏什么都不在乎的底气。
……
我觉得现实挺残忍的。
那个新人说他工资试用期4000+400餐补，正式工资4400+800餐补。还说老板会考虑给他买社保。
我心里其实很不是滋味。
为什么，因为我当初进这家公司，真的受了很多气。那个时候，每天要上11个小时的班，试用期4100，正式工资4300+150全勤。
原来一直以来，就是我自己太廉价了。
现在我的工资，差不多就比他多一个社保钱！
还要我指点他！呵呵哒！
……
我甚至觉得新人相对我那个时期，过得太轻松了！
我那个时候什么都要自己摸索！那个仓管要我三天之内就要学会。
这里的新人，还要我像个老妈子一样耐心地教。
我终于明白网友那种不甘的心情了。
我那么艰难摸索出的经验，然后我要善良大度地分享出来。
然后新人工资还会比你高！！！
谁会感激你的热于助人呢！
最可恶的就是资本家！他们绝对不会给老员工多加一毛钱！宁愿多招一个人。
前几天，我说的决心辞职的那个客服妹子。
她说自己是老员工，但是待遇和其他人是一样的！但是因为她是老员工，她要比别人多做一些事！她熬不住了……
……
我以前觉得那些评论区的故事，有些编造额成分。
现在发现评论区才是人间真实。
现实就是这样的！
前浪被后浪拍死在岸上。
……
该做的事我都做了！
把技能也都教给新人了！事实就是这样，他不会感谢我！只会觉得我应该教他！
我自己也是！
应该学更多东西！增加自己的竞争力！
在这里酸溜溜的，也无济于事！
什么狗屁老员工，不是就是被剥削的劳动力么！还是要多学点东西。
……
那个新人遇到我算是他的幸运了！
我本来不想教他！最后还是教了！
愿他好自为之，善待以后的新人吧！
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