获得新知：
1.工具是帮助一个人实现效率目标升级的一种核心的方式。用好工具，效率就升级了。高效管理工具：效率手册的使用方法。一生的人生蓝图，敢想敢设立目标。相信自己一定会实现，并想法设法去达成。然后细化和分解目标：未来5年的计划和目标。十一问是五年发展计划的具体化。人生七问是对当下自己的状态进行评估的。然后通过七个人物法去修炼硬本领。养成好习惯，早起读书运动。通过这些时间去修炼硬本领。并用18个礼物法去达成。好习惯养成是不用想就能做，对精力和体力的消耗是最低的。用甘特图去做月计划，周计划。
2.总结复盘笔记的使用方法。每日做时间管理复盘笔记，对于目标完成情况，哪些做完了哪些没做完。多完成了哪些？分析评估原因，给时间管理建议。周复盘。月复盘，每月最大的收获和最大的遗憾记录下来，为年底的年中复盘做基础。每天感悟写下来。管理好我们的时间资源是把控我们人生和生活最珍贵的资源，只有这项资源管理好了，我们才能更好的把控我们的人生和生活。如果我们把自己最珍贵的资源由别人来管理那是我们人生最大的失策和失控。
3.通过人生错题本的方式对自己犯错误的具体分析，找到问题的根源并解决问题，让自己以后不再犯重复的错误而不断提升和超越自己。情绪管理，用分数去记录自己的情绪状态。并找到导致自己负面情绪的根源去解决掉，最终让那个负面情绪不发生是最高境界。这些情绪出现都是提醒我们哪里出现了问题，为了让我们看到问题去解决。每天写感恩日记。
4.管理自己的社会资本180人。10人（最亲的人，妈妈爸爸，生死之交）、20人（围绕我年度计划目标的人，协助我去达成年度目标完成的核心人物。一定要精心维护。过生日一定要送祝福送礼物。你们有没有共同朋友，在他眼中你们的关系。他的重要事件是什么？他喜欢什么？特定节假日发祝福送礼物，他的父母子女情况了解，他的婚丧嫁娶都参与重要日子都要亲自参与。）、150（是20的替补，现在不能成为核心助力，未来可能成为核心人物，先储备着。）怎么结识的？记住她的生日并且知道她过的是阴历还是阳历生日。用这样的方式去管理自己的人脉，钱脉。
旧知：
1.对于这两项管理工具的使用和重要性不重视。
2.对于社会资本的管理和维护也不了解，更不知道如何去精心维护。
行动：
1.从3月开始践行效率手册及总结笔记。每天认真写效率手册，列出每天的目标。
3.每天晚上完成总结笔记。并核对当天的目标完成的情况。
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