有感于个税税率，收入越高税越高。100万年薪27万个税，150万年薪49万个税。听起来很美好，实际是为政府打工。
因此，收入越高的人，应该去创业，自己当老板。因为老板，公司，是可以享受20%的个税的，以公司分红的形式。
既然高管知道这一点，那老板知不知道？当然清楚。所以，老板会竭尽办法，让高管留下来，为他打工。
其他小兵小将，其次的其次。正所谓千军易得一将难求。
从另一个角度看，其实高管是不是知道创业也有风险？知道。否则人人都去创业了。创业最考验一个人的什么？那就是老板的角色转换。仅是一个高级打工人，是远远不够的。你必须至少是个将，才能做好一个团队。
所以千军易得一将难求，说的也是将军素质的难得。任何一个打工人，如果有当老板的梦想，必须先培养将的能力。否则将是跳坑。
千军易得，一将难求 数量与质量 乌合之众vs一个智慧的人
百星不如一月。大概就是说“千军易得，一将难求”了。
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本文标题：千军易得，一将难求
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