一、少抱怨;既然已经选择了做一名教师,也没有辞职的打算,那么与其抱怨不如想办法解决抱怨的问题;
二、请记住:所有的教育都是源于爱,不能对孩子采取疏远冷漠的态度;
三、要有最佳师表样;“不要对孩子讲大道理,也不要对孩子的过去和未来忧心忡忡”(这点自己特别要注意改正,两点都中了呢!)只着重处理现在的事情,就事论事,不逼迫孩子承诺和保证,不让他们的内心产生罪恶感,坚决摒弃语言暴力;
四、说话要想记者写稿一样有标题、要点和精确的细节。尽量做到简明扼要,点到即止;
五、在与孩子交流时,应尽量避免对孩子进行诊断和预言,陈述事实,表达自己感受即可。切记,孩子需要的是指导而不是批评。
六、“有益表扬的基本原则在于:描述而不评价(描述孩子的努力和成就,以及我们的感受),叙述而不做判断(不要判断孩子的性格和品行)。”对于表扬的建议有以下几点:(一)尽量表扬孩子的行为而非品性;(二)不要将形容词与孩子的品性联系起来进行表扬;(三)切记使用结论性表扬,如:“你很诚实”“你很聪明”,这样的表扬会让人产生压力。
七、“为人师表,应该以身作则做好榜样,严格自律,有良好的风度——不轻易发怒,不随便侮辱人,不说挖苦讽刺别人的话。”“一个老师手里最佳的武器,应该是鄙夷暴力,不相信处罚的力量。”
八、家庭作业是孩子与老师的事情,就像工作对于我们一样,可以与家长沟通但不要将家长捆绑于其中而不得解脱。
九、鼓励孩子学习的有效方法是:“让他们的学习有安全感,即使学习失败也不用怕。学习的主要障碍,是孩子对失败、批评和出乖露丑的恐惧。”
十、教会学生聆听的有效办法是:要求学生发表自己的看法之前,先复述别人的讲话内容,直到对方满意为止。
十一、与家长谈话的最佳情况是:一个安静的,不受打扰的角落,安静聆听。无须轻易给出建议,只把不同人的看法如实的复述出来,让家长自己选择即可。
最后,愿自己能成为一名令学生难忘,影响到学生让他的生活变的更好的教师。
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