体验式训练，是让大家在环节互动中参与体验后，表达感受和发现，收获新思维的一种训练方式。主要用于激发潜能，增强团队凝聚力，执行力，打造激情、欣赏、创新、负责任的团队，同时引导每一个体领袖，激情绽放，责任担当，感恩共赢！
昨天下午在蜀山一家家居卖场联盟启动会上，我们三人教练组为6个家居知名品牌的23位小伙伴进行了一场生动的体验式训练。
从开始的陌生到最后复盘时的亲切，从开始的腼腆到后来的踊跃发言，从原来的躲在后面到环节中的主动参与、引领主导，三个半小时，我们一起创造了一个轻松、友爱、激情、付出的环境，收获了一份开心、愉悦和赢的体验！
通过每个环节的亲身体验总结复盘，从聆听、沟通、表达、欣赏、创造可能性、责任、信任等出发点，为每一个当下自己和团队的状态照镜子，有的人依然积极主动，有的人照常慢热，还有的遇到难题习惯退缩，不时有人选择突破限制自己的障碍，开怀表达，勇敢站出来，带领团队拿下一个个看似完不成的挑战！
引申到生活中工作中，每个人自己的一贯模式，已经创造出了当下的成果，想更好地达成自己想要的目标，两者之间的距离需要靠更多的改变来创造。
在环节中是可以通过不断调整来达成我们的共同目标，那回到工作中生活中又可以有怎样的改变呢？我们拭目以待，行动会给出最好的答案。
日更第一天，加油(ღ˘⌣˘ღ)
课前破冰
背靠背的力量
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