这两周。我通过与每个人的深入交流，了解了团队，每个人的真实想法。 这里先我对每个人的看法做一下总结：
郭明昊：对于行动的失败拥有绝对的包容，但是对拖延零容忍。
马腾飞：从做好每天的记录开始，在其位谋其职，认真踏实。
张坚瑞：最终必须有大的进步，突破现在的自己。
魏银平： 更多的沟通交流，更好的配合
袁广：创造真实的价值，行动不能停留于表面工作。
李波：换位思考，团队要什么，用户想什么。
世旺：独当一面带来效率，团队协作带来发展。
吴金鹏：明确并坚定方向，无论走到哪里，享你都不会失败
我们每个人的想法都是独特而意味深长的，但每个人的想法又都是不全面的，只有当这些独特的想法组合一起时，才能发挥最大的价值，实现每一个人的愿景。
就像我们各自的能力一样,只有把你一个人最擅长的发挥出来,才能避免短板效应，让享你科技这只桶，承载的水足够多。
因此我们共同做了三件事：
畅所欲言，时间安排和工作计划。
刚才我已经对每个人的想法做了一简单的，总结，这里就不再重复。我唯一要补充的是，明确自己的角度，从你自己的公司角度来看待。来这里做什么？怎么做，都是我们自愿的，我们每个人在这里拥有绝对的权威和绝对的责任。
接下来我想从时间安排和工作安排上。再次给大家明确，这次工作的目的、要求和建议。
首先是时间安排上，我的建议是，在享你科技的工作，请把他看作我们新增的一门，与众不同的专业课。
我们基本上是按照一门专业课的时间，各自做了时间安排，基本上保证在想你的工作不与我们的其他生活将冲突。为我们的工作效率提供基本的保障：享你科技的工作等于30%学习加70%实际行动。
工作安排上，我的建议是，专业工作者和学生，两个状态之间找到平衡。
我们有的人可能细化了自己的工作安排，有的人还没有找到工作的节奏。我们学习专业工作者，无论多大的目标，都能细化成可执行的小目标。在落实到具体的行动上，拥有绝对的权威，所以别怕工作失败。你的努力程度和你的专业水平，会告诉团队，没有人比你更接近成功。同时由于我们每个人基础薄弱，一定有学生的心态，不管自己看的太重，才能打开自己的眼界和提高自己的能力，超越乌合之众，拥有专业水平。
我策划本次行动，想说的话大概就这些。
本次行动的唯一目标，是让每个人的工作真实的充实起来。
唯一的要求，是在自己的岗位上坚持。对于工作和时间的安排，是我们对自己对团队的承诺，没有人愿意背信弃义。但是我们每个人半途而废，不是一次两次，这次我们能否克服习惯，通过享你超越现在的自己，完全取决于坚持。坚持的唯一标准，就是：每天都知道自己在干什么，而且努力干了。
我唯一的提醒是，注意团队配合。只有会恰当利用团队的资源，恰当的发挥自己的价值，才能达到，我们自己梦想的高度。团队配合怎么就算做好了？衡量的唯一标准就是：团队认为你是个靠谱的人。凡事有交代，件件有着落，事事有回音。
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