在职场中有一种人，容易被人忽悠、被利用。这能说是别人太坏了吗？正所谓一个碗敲不响，两个碗响叮当。
那些容易被人忽悠、被利用的人，并不是他们遇到的人太坏，而是他们自己有4种缺点，如果不该掉的话，活该被欺负一辈子。
1、好说话
什么叫好说话？
别人和你说事情，三言两语，让你帮忙，你就答应了。别人几乎不费吹灰之力。你这样就叫好说话。
好说话的人，往往都是很善良的人，对别人的要求，尽自己的力去帮助。但是往往好说话的人，在照顾别人感受的同时，却忽略了自己的感受。
甚至来说，没有自己的原则，别人提的要求，什么都做。于是，别人知道你好说话，事事都来找你，因为你好说话，好摆平。
所以，好说话的人，记住一点，坚持住自己底线。好说话可以，但不是什么事情都可以好说话的。没有底线，最后吃亏的就是你自己。
2、耳根软
什么叫耳根软？
别人说什么，你都觉得有道理，别人说什么，都觉得可以。别人三言两语就把你给忽悠了。你这样就叫耳根软。耳根软的人，往往自己不能坚持自己的主见。容易被别人的说话而动摇。
就如同三国时候的袁绍一样，田丰说的有理、审配说的也有理、郭图说的也有理。自己没有个主见，却在别人的意见中摇摆不定。
耳根软的人，太容易被忽悠了。其实也与他们内心中的不自信有关。都自己怀疑自己了，在别人给出观点后，觉得有道理，立马就否定自己。
所以，耳根软的人，记住一点，坚持自己的想法，别人的话可以听，但不是来给你做决定的，而是来完善你的想法的。否则搞不明白这点，你活该被别人来回忽悠。
3、要求低
什么叫要求低？
别人让你帮忙做一件事，本来你是拒绝的，但是别人许了一点好处，你立马就答应了。你这样就叫要求低。要求低的人，其实就是容易被满足的人。
只要是人，都有出卖自己的筹码，显然，要求低的人，出卖自己的价格太低了。别人知道，找这种人办事，只需要给一点小小的好处，就够了。结果呢？
事情给别人办了，风险自己承担了，但是换回来的不过是一点小东西，完全和风险不对等。
所以，要求低的人，记住一点，答应事情别太快。可以利益交换，但是自己付出的，必须要和自己所获得的东西成正比。别为了蝇头小利来承担风险，否则最后坑死的只会是你自己。
4、要面子
什么叫要面子？举个简单的例子。
你参加同学聚会，为来让同学看的起你，让自己有面子，于是你租豪车、吹牛皮、抢着买单。结果聚会之后，你发现花了一万多，好几个月工资就这样没了。
但是你得到了什么？一点面子而已。很多人其实都很要面子，不想比别人差。于是就打肿脸充胖子，做超出自己能力范围的事情。你这样就叫要面子。
有些人，知道你就要面子，于是就故意对你用激将法，你也傻傻的中计了。殊不知，越是如此，越是容易吃亏倒霉。搞不好，最后不但损失不少，甚至面子丢的更多。
所以，要面子的人，记住一点，实际利益比你那点面子虚荣心更重要。面子从来不是别人给的。而是你自己能力到了，自己挣的。打铁还需自身硬。有些人，之所以容易被忽悠、容易被利用。
其实就被别人掌握了他们这些弱点。然后对症下药，看人下菜碟。可以说是，一用一个准。如果你不该掉上面这4个毛病的话，只会被别人吃的死死的。
文丨职视角
来源丨头条号
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