不知道简书的小伙伴们是否知道罗辑思维推出的得到APP，我从2016年开始就是得到APP的用户了，算下来有一千一百多天，属于知识付费行业的一个早期种子用户，再加上后来毕业后，蒙头蒙脑地冲进了这个行业，从运营做起到一个小有成就的产品经理。
因此，大体上说，个人对知识付费这个行业和一些课程产品是很认可的。
不得不承认，得到一直属于这个行业的老大哥，致力于建立一个线上的终身学习大学，前段时间推出的线下得到大学很有趣。要求每个人详细地填报名表，然后还要通过初试，面试，向推荐人摸底调查，才能有资格交一万多块的学费进入得到大学学习3个月。
这个太有意思了，在报名通道开通之后，作为对得到久仰已久的老粉丝，自然不能错过这波机会。
因此，今天先来和大家分享我填报名表时的两个感悟：
得到大学的报名表问题设置的很有水平，除了基本信息的填写，有3个开放性问题，很值得细细研究：
第一：您有哪些独特的创新思想/外行人不知道的知识点可以和未来的同学们分享（不限领域）（请填写最多300个字）
这个问题有趣之处在于，得到大学要逼迫你想出你为他人带来的具体的价值是什么。不妨我们自己也停下来想想，到目前为止，我们能够讲出什么知识点或者有意思的思想，让周围99%的人都觉得眼前一亮呢？
用个时髦的词叫做“生态位”，每个人想要在一个组织中获得重视或者提供价值，就必须想办法用自己的优势或者能力，成为这个组织运转中必要的一部分。
举个例子，如果你非常擅长摄影，那在这个组织线下聚会完毕，想要留念时，就应该马上站出来，用自己的优势来卡住这个生态位。那以后组织的这个需求坑就会属于你了。
这一点看似逻辑简单，但非常重要。可以给大家透露一下我的第一版答案（后面我有在此基础上调整）
1.我可以告诉大家经常学习的线上课程，都是如何从零到一现实并交付到大家手里的
2.对于一个线上课程，对产品经理来说在生产过程中需要注意哪几个问题，对用户来说应该如何正确享用这个课程产品，才能使其效用最大化
接下来看第二个开放式问题。
第二：您认为，有什么特殊原因使得到大学要录取您（请填写最多300个字）
这一点非常重要。全国可能有几万人报名，最终录取比可能是7:1，在供小于求的时候，就必须告诉别人，你凭什么可以把其他人淘汰出去？
以前我们很习惯的方式就是考试，然后比分书。简单高效又逻辑自洽，你分比我低就要被我干掉，并且毫无反抗能力之力。
但是来到社会之后，衡量每个人的能力纬度早就已经脱离了考试体系了。甚至可以说已经从“你能通过努力证明你比别人厉害多少”变成了“你能证明你能为多少人提供多大的价值”。这是个非常精妙的转变，但是有太多读书时期的学霸们，就因为弄不清楚这个问题， 导致在社会中混的会比较一般。
看简书的估计多是还在念书的小朋友们，如果你们能早一些知道这些区别，早点从思维方式上做出转变，那将来势必要少走很多弯路。
关于是什么特殊原因让得到大学一定要录取你这个问题，我的第一版是这么回答的：
为得到大学同学提供不可替代的价值：
1.作为新一批95后，可以为得到大学的同事们提供更新奇的，年轻人的思考视角。
2.作为新媒体老鸟，可以告诉大家新媒体传播的核心秘密，以及如何写作才能更容易吸粉。
3.作为女性知识付费产品经理，可以分享针如何更有效率地赚到女人的钱。
还有第三个问题：除了得到以外，最近两年，您还参加过哪些其他形式的学习活动？（请填写最多300个字）
这个问题大概就是想知道你是不是一个真正进取型的人，是不是真的把学习这件事贯彻到底。就不在此赘述了。
目前来看，我对得到大学这种形式还是很有期待的，一是期待向一群牛人学习，二是希望能在得到大学学到前所未有的知识体验。
就是这些，后续如果有面试相关消息会在简书及时和大家同步哦，如果有幸被录取了，花一万多学费学到的知识也会在这里同步给大家，可以顺手点个关注哦。
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