有句话说，天下没有免费的午餐。这句话有一种文艺的说法：你们想把国家变成自己的天堂，他就会变成你们的地狱。国家的福利从来不是白送的，过去人们常说，教师、医生这些职业是稳定的，铁饭碗，是可以搞一辈子的工作。
但在信息时代，国家不会像之前那样照顾到所有的人。
公司不再有能力也不愿再为员工承担责任，至少不是像过去那样。现在，任何职业都不是铁饭碗了。
虽然旧制度仍然会带来成功，但是，为了创新，为了更好的生存，如果你不创新别人也会快速创新，企业必须废除旧制度。
所以，如果没有一份终身的工作作为保障，怎么才能得到最大程度上的稳定呢？
那就是去做一切能够培养自己能力的事情，以保证自己有能力获得一份终身的工作。也就是说，必须要在别人抢了我的饭碗之前打碎自己的饭碗。我的保障就蕴藏在准备学习的过程中，蕴藏在成长中，蕴藏在转变中。
正是因为双减政策，我对这个规则的感触特别深。
第一点小的感触，要有居安思危的意识。张召忠在他的书里有很多关于居安思危的描述，尽管我觉得我当时很喜欢张召忠，很喜欢他的书，深刻理解了要有居安思危的意识，但是我好像没有做过任何居安思危的事情，没有趁安稳的时候多掌握一些能力，导致我面临变化的时候，经历了很久的低迷期。
因为经历的太少，当环境开始变化时，有很多的不适应，比如工作量增多，反而收入减少，是继续坚守，还是尝试突破，坚守很难，转行的话又是一个新的开始，而且是从一个新的起点开始。两种选择都很难。
第二个小的感触，在转变的过程中，要拥抱变化。老王常说的，不怕不怕，拥抱变化。所以在面对坚守和转行中一定要寻求突破。以前偶尔听罗胖讲要向死而生，特别崇拜，觉得我就要逆向生长，向死而生，好像这就是学校教育给我传达到的思想，包括我后来喜欢c罗，就喜欢他不服输的劲头，喜欢他在逆境中总能获得重生。但是我们好像被逆向带偏了，这种极端是因为有足够强大能力的支撑才可以做到，对普通人来说，顺势而为，拥抱变化才是值得倡导的。
刚毕业的小朋友，内心还是满腔热血，要做自己喜欢的事情。在一个行业扎根很多年的人，会因为不舍因为这是我自己打下的江山不忍心放弃。但这个时候一定要清醒，能顺势而为，绝不向阳而生。
我幸好在转变的时候，遇到了一个非常棒的圈子，提升了认知，认识到同频的小伙伴，对我来说，是一个很好的破圈。
旧规则3：我们应该把钱放在安全的地方。
新规则3：我们必须关心自己，我们不能把责任委托给他人。要自己追求富裕，同时经历冒险。
安全感是自己给自己的。
塞万提斯说：恐惧扭曲了事物本来的意义，使我们感知异常。
巨人常常会绊倒，而爬虫不会，因为它们所做的一切只有深挖和爬行。
面对风险和安稳。大多数人回避风险，只有少数人赚到本来能够赚到的东西，是因为人们缺乏继续接受教育的准备，回避风险。
在自由和稳定中，很多人选择了稳定，但也给自己带来了很多焦虑。因为他们很清楚，自己这样做是不对的，在做一件事的同时会想另外一件事情，这样反而每件事情都做不好。而当你为了自由努力的时候，是没有时间去想别的事情。
我们有能力慎重地走好每一小步，完成很多事情，甚至一切事情，同时，我们更需要有勇气迈出一大步来实现成功，我们不能在小悬崖峭壁之间来回跨越。
也就是说，我们不能一味努力成为一个将要怎样的人，而是应该学习掌握能力，去克服逆境。不能沉迷于新知，而忽视达成目标的过程，过程中一定会经历风险，但是去经历风险吧。
旧规则4：躲避风险。
新规则4：竞争是为了获利，去经历风险吧。
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