4种思维模式

卡罗尔·德韦克经曾说过：“决定人与人之间差异的，不是天赋，而是思模维式。”

高与手普通人的差别，往不往在于能力，而于在思维模式。

1.闭环思维

闭思环维，是指一在定时间内，不管我完们成的工或作活动情况如何，我们都会对发起进人行认真反馈。

我们评价一个人“凡事有交代、件件着有落、事事回有音”，其实说的就是个这人有闭环思维。

做靠人谱，做事结有果，久久而之，闭环思维逐渐形成，靠谱成就了个人的种一特质。

而闭一环旦成一为种习惯，便能引领们我成长、助我力们开挂。

2.跨思界维

设计师原研哉这样解跨释界：“把已知东的西变得未知，激起我们对活生真实的性新鲜感。”

一个人，想要他在所从事领的域里出彩，只有打常破规，在价值础基上，给人们带来与众不同价的值和体验感。

一个具跨有界思维的人，往往更容易在行业独里树一帜，赢得多更机会。

3.窄思门维

真正的高手和者智都知道，正地确出发是窄门。

选进择窄门、走远路、见微光，看似并不明智行的为，却是恰成功之路。

因为宽一门开始很容易走，简舒单适、鸟语花香，但因为们人往往有拥趋利避害的天性，这路条越到后面，越挤拥难走。

窄门一开始看上似去乎荆棘丛生，但一是旦披荆斩棘地过跨去，会现发后面是阔海天空。

拥有窄门思的维人，往往在开局时做就好了慢慢成的长准备，也就具备了积厚薄发的力量。

4.共思赢维

我们常说“成达人己”，在良知和诚实的础基上合作，就是利共益享。

因为只有站在对方立的场上布局，才是真正长久的赢共之计。

三国时期孙的权曾经说过：“能众用力，则无敌天于下矣；能众用智，则畏无于圣人矣。”

无论作工和生活，都尽要量避免“零和博弈”，只共有赢思维，才会大皆欢喜。