女强人 新厂长

作者: 楚什 | 来源:发表于2020-04-24 21:23 被阅读0次
恭喜晋升

今天,在公司的集团内网上,看到了老熟人斯蒂娜的晋升消息,从五月一号开始,她将正式成为全球运营的一个生产基地的厂长;先是有些吃惊,然后也特别为她感到高兴,就立马发邮件对她表示了祝贺。

吃惊是因为没想到她的职业攀升得如此之快,2年前在瑞士见到她的时候,她刚到公司不久,做工程部的部门经理;当时我只是一个普通工程师,她是工程部的经理,亲自接待了我,并向我介绍了她们在做的项目;1年前她被调到了美国做另外一个工厂的生命科学与制造技术部做部门经理,又过了不到一年,现在晋升为这个生产基地的老大了。

为她感到高兴,因为她绝对配得上这个职位。在瑞士短暂的接触,看到了她日理万机,在多个项目之间辗转腾挪,举手投足之间散发着舍我其谁的女性领导力;她思维缜密逻辑性强,表达简练精准,思想又十分开放,愿意听取每个人的建议,看事情也很有眼界;这样的一位女强人,升职这种事儿,只是时间问题。

当然,她也为工作付出了很多,三个孩子多靠老公照顾。每个人的成功,背后都有常人难以想象的艰苦付出。

成为厂长,必然会面临新的挑战,这也是她所希望和擅长的,也是她卖力工作的追求。如愿以偿,新的征程。

加冕晋升

人家两年鲤鱼跳龙门,回头看自己,依然还是一个小小的经理,不负责关键大项目,在公司甚至默默无闻,没有一点儿成就感,甚至专业上似乎都没有什么成长。先入如此尴尬的境地谁都不能怪,只怪自己没有上进心,或者说自己就没有那个野心要争上游,太满足于稳定的工作和生活之间的平衡。这两年孩子也确实还小,自己更愿意多花时间多花精力在家里;何尝不想在职业上有所突破?可以负责更大的项目,带更大的团队,还可以每年多往家里带回几十万?

也深知,每一次的职业突破,职位晋升,工资增长,都是要有配得上的能力以及要承担与之相应的责任,哪有那么简单的事情?

最近自己也在反思这两年的工作状态,很多地方都可以做得更有规划和针对性;好的是逐渐清晰了自己想要发展的方向,也找到了一个学习的榜样,就是现在的老板,一个业务能力极强,领导力也很棒的好领导,他就是活生生的学习模范,跟着他好好地打拼两三年,绝对会友有很大提升,我也想成为向他那样的一位领袖。需要告诫自己的,那就是,“不要心急”,稳扎稳打,知道自己能做什么,还不能做什么,以后想做什么,如何提升自己。

付出不一定总会有完美的结果,但是,不付出,不努力,机会来了,照样会与之失之交臂。

再次恭喜斯蒂娜,她的晋升,也给了我许多动力,成为更好的自己,在家里是,在职场上也是。

成为领袖

文/楚什
2020.04.24

岁月拾遗,一路相伴!

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