刚毕业的的他，大学女友正好在这个城市。他怀揣一堆证书，四处求职。奈何刚刚毕业的学生，找工作一直不顺利。无奈之下，南下深圳，初到深圳，倒也是顺利谋到一份工作。老板对他很好，薪资也不错。这家公司是一家成长中的公司，事业刚刚起步。可是待了一年的他，又开始有了想跳槽的心。
于是又跳到另一家公司，就这样，五年的时间他跳了四家公司。最后那家公司，老板对他委以重任，公司资金遇到暂时困难，工资发不出来，他利用职务之便，把应得的工资款拿了便跑路了。此后多年里，他的职业换来换去。临了，年近五十，却还不能有一个稳定的职业。
几十年的时间悠忽而过。朋友见面喝茶闲聊时聊到了他，都在感叹科班出身的他曾经如何天资聪颖，能力过人，按正常至今最少也应该是个企业高管之类的角色。却不料如今却混成这般光景，实在是令人叹息。
我想，其实我的这位朋友，在他的从业路上，缺少的就是一颗安营扎寨的心。
回头看看那些初入职场，急于求成的人，或许短期内达成了自己的目标，但从长远来看却也给自己埋下了隐患。急于求成不可取，这个道理每个人都知道，但真正面对诱惑时，却没有几个人能把持住自己。
体现自身价值最好的办法莫过于做好手头事。但是急于做事往往适得其反。那些急于求成的人，往往只关注眼前的得失，一付出便立即想要得到认可与回报，却不曾想过如此一来，却失去未来得到更多机会的可能性。这就像钟点工按小时结算工资，干来干去总是一份临时工。公司员工按月领工资，所以只能做员工。但那些公司的股东按年来分红，所以他们在人群中的收益最大。
这个社会从来不缺优秀努力的人。但是缺少的却是能够在从业的路上认准方向后咬牙坚持的人。
这条坚持的路，便是积累能力和人脉的过程，浸淫其中，看似缓慢，却是静水流深，倘若你是金子，无论在哪里，终究都是要发光的。
听过很多人说，在职业生涯中“成王败寇”的道理，认为职场就是竞技场，只要赢了便是王道。其实“三十年河东，三十年河西”谁也无法保证自己永远立于不败之地。当你的积累厚实，根基扎实，机会也会向你倾斜。但积累不够，根基不稳的时候，哪怕获得机会，也有可能因为“德不配位”导致功败垂成。
大多数人都缺少一份坚持的毅力和做一件事情的专注力。所谓的“行稳致远”，除了需要有一个长远的目标规划，更要有一份把眼下事情做好的耐心。把眼光放长远，才知道是否按照既定的轨迹前行，专注脚下，把每一步走好，才能最终达成目标。
要知道，“行百里者半九十”，走一百里路，走了九十里才算是一半。追求成功的过程里往往在快要实现的阶段最为困难。我们经常与成功失之交臂的最大原因，关键是缺少走完最后十里路的那一份坚持和韧性。
胡适说：“这个世界聪明人太多，肯下笨功夫的人太少，所以成功者只是少数人。”大多数人生失意的人，往往不是不够聪明，而大多是眼高手低，高不成低不就，以至于多年以后依然一事无成。
努力将自带光芒，坚持则必有后报。只有那些清楚自己想要什么，愿意为认定的事情付出努力的人，不管身处何时何地，都脱颖而出的机会。
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