advice
宜
- 学会提问，勇于提问、沟通，积极融入团队，尽量享受每一天；
- 不管是技术上还是其他方面（比如各种活动、互动），都要带着和保持一种开放的心态，敢于尝试和学习，最起码也要去了解，这样做会让你获得很多意想不到的收获和体验。
- 做项目的同时要抓住机会展示自己，拥有主人翁意识，精益求精，不断打磨项目，也是在不断打磨自己；
- 优秀的学习理解能力和工作之外的互动也会帮你树立「聪明、可用、真诚、可亲」的人设；
- 聪明的人从入职前就开始行动了；
- 我们无法靠名校光环，我们只有靠实力打造「优秀靠谱」的主动人设；
- 公司要找的是跟团队契合的人，如果是能激发和带动团队，那就再好不过了，这句话非常重要；
- 你周围的人都是你实习的考官，一定要搞明白这场「考试」考的是什么
- 做事要有方法
- 多找人沟通
- 结果重要，过程也很重要
- 做好预期管理
- 如果可以，让自己有点特色
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忌
- 只闷头吭哧吭哧搞自己的工作
- 因为害怕发错，而不去主动做事情
- 因为胆小或死要面子，而不去主动提问和表达观点
- 千万不要想太多，没有人对你太多的期待，你要做的就是超出TA们的期待，这其实非常简单
- 不要把自己的责任框死，这会很减分
- 不要被动接受，等待被安排，而要主动拓展、延伸、优化，多想一步，主动寻找好的project、solution、idea
- 可能你实习只是为了消耗时间、体验职场、积攒一点工作经历，可能你不是那么情愿，甚至不喜欢，但就算如此，实习过程中也务必维持表面的和平，公司不欠你什么，不要把情绪带到工作，因为这个行业真的很小，周围的这群人在下个路口可能还会遇到，所以不要让一时的表现影响别人对你的评价，进而失去了未来的很多机会。（工作中的情绪是很容易被周围人察觉，这是人的本能）
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