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一月一复盘(6月份)

一月一复盘(6月份)

作者: 是秀姑娘呀 | 来源:发表于2022-06-30 10:11 被阅读0次

一月一复盘又到了,继续要求自己每月必须做下复盘,即使每个月的工作、学习、生活都差不多,但是,每个月的收获与感悟都不一样,也当作是在记录着自己的成长。

1、工作

上个月因疫情原因,大厦未开放办公,但是到这个月,虽然大厦里其他公司已经正常办公了,我们公司还是谨小慎微的让员工注意出行方式来公司办公,比如,来公司上班的员工,尽量不要乘坐公交车、地铁,直接打车来公司上班,公司会报销车费,从无论多少钱都会报销,到后来每天单程只能报销100以内。

公司还排出了AB班,两个班的员工会轮换着来公司上班,比如,A班这星期来公司上班,那么,B班的员工就在家远程办公,到下星期换B班来公司上班,目的为了当再次出现疫情被封控的情况,公司能够从容的面对突发情况,保证有人有力的把公司正常的去运营,未雨绸缪。

我们这个团队在公司里每个人都有固定的办公桌、电脑设备与业务系统,一旦我们脱离了公司,我们的业务是无法进行的。所以,当我们远程办公的时候,我们当然是无法继续做自己熟悉的工作,公司肯定不养闲人,安排我们跟其他的团队一样,通过手机来完成公司其他的工作。

新的办公方式,给我们团队每个人都带来了不同的挑战,团队成绩有好的时候,也有不好的时候,我也一样,有好的时候,也有不好的时候,经过努力达不到自己的预期,这些我都欣然接受,也从来也没有抱怨过。

但是,也是因为这样的方式,让自己看透了公司里各个部门交接工作时,内部自己人遇到问题的互相推诿与推卸责任的问题,如果你把客户的问题交接给上级领导,并@领导去处理时(该问题按照公司流程要给上级领导处理),他没有及时去执行,当你被投诉了,不良结果你就来负责。

后来因事情出现之后,给予员工的解释就是:上级领导当时工作忙,没有看到,没有及时去处理,导致客户来投诉,员工应该时时跟进领导有没有处理客户的问题,避免出现这样的问题,最后,公司判定这是员工的责任,所以这个投诉员工背。

反正我是很惊讶与失望,从此对公司不再抱任何的希望。

2、学习

还是继续坚持学习《道德经》与《中医》,相信自己将来一定能学好,能通透。在学习《中医》,这月感觉自己用心程度非常的不够,在时间管理与精力管理上,总是把握不好,也许也是自己的学习方法不对,学了就忘了,总是记不住,自己总结出现这样的情况,还是不够用心。未来会把时间、精力放在学习《中医》多一些,记不住的,就反复多看几遍,背一背。

3、生活

生活基本不变,重要的是保持每天乐观的心态,少研究别人,多提升自己。

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