从事自己喜欢的工作，是多少人的理想。那就先要挖掘自己喜欢和擅长的能力是什么。
提到优势挖掘，跳不开著名的霍兰德测评。这一周我们来聊聊霍兰德测评，大家也可以看一下自己属于哪一个霍兰德类型。
先来介绍下霍兰德本人。(以下内容来自百度百科)
约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。
他认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。
霍兰德把人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
具体每一种类型的分析，明天继续。
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