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985硕毕业,面试13家企业,拿7个大厂offer,回顾面试总结

985硕毕业,面试13家企业,拿7个大厂offer,回顾面试总结

作者: 用嘴写代码 | 来源:发表于2020-07-17 16:36 被阅读0次

    个人情况

    本人计算机六年入门选手,大大小小面试了不少,一路成长历程,也希望能帮助到各位。本面试经验只适用于我这种普普通通没有背景的萌新,大神勿喷。

    先介绍一下个人情况211本+985硕+计算机专业,参与的是20届的秋招,也就是19年9月找到的工作

    面试记录如下:(以下排名不分先后顺序)(ps:回顾才发现我竟然海投这么多)

    1.PayPal (两轮面试/offer)

    2.拼多多(两轮技术+一轮hr/offer)

    3.蚂蚁金服(一轮技术/凉)

    4.腾讯(两轮技术+一轮hr/地点不合适hr面拒)

    5.字节(三轮技术+一轮hr/实习转正offer)

    6.美团(两轮技术+一轮hr/offer)

    7.网易游戏(两轮技术/实习offer)

    8.百度(三轮技术/offer)

    9.小红书(三轮技术+一轮hr/offer)

    10.华为(三轮技术/性格测试挂。。。这是我最不能理解的一个)

    11.农行(群面一轮/体检没去挂)

    12.b站/招行信用卡中心(没理我)

    13.阿里云(两面技术/感觉聊得很愉快可能是没有hc没下文了)

    实际题目

    1.C++的map用什么实现?Java中的map都有哪些,各自特点如何?

    2.Java中的容器都有哪些,各自特点如何?

    3.JavaGC 的策略

    4.GC root有哪些

    5.介绍一下JVM中的垃圾收集器

    6.Java反射的理解

    7.Java动态代理

    8.Synchronize与Reentrantlock有什么区别?

    9.Spring中的IOC、AOP怎么理解?

    10.AOP与动态代理的关系?

    11.ArrayList如何扩容?

    12.Java中如何判断两个对象是否属于同一个类?

    13.Java中为何要有泛型?

    14.什么是BIO/NIO/AIO?

    15.JVM如何判断一个对象已经死亡呢?

    16.什么是内存泄漏?Java中存在内存泄漏吗?

    17.Java8 有什么新特性

    18.HashMapput方法的流程是什么?

    19.ConcurrentHashMap的size()方法是如何计算的?

    20.Arrays.sort()的实现?

    21.方法覆盖与重载的区别?

    22.Java中类修饰符、成员变量修饰符、方法修饰符的种类与类别?

    23.说说Java中的锁

    24.JDK中线程池的参数有哪些?如何工作?

    25.String类中intern()方法如何实现?

    26.SpringBuilder 与SpringBuffer的区别?

    27.Java中如何正常终止线程?

    28.主线程可以捕获子线程抛出的异常吗?

    29.主线程结束与子线程结束有关吗?

    30.如何查看某个Java进程有几个子线程?

    31.Java类初始化顺序......

    虚的经验

    01确定明确的目标

    无论是暑期实习还是秋招,首先就要选择好你的目标岗位。这一点实习与秋招可能有一点差别,实习相对没那么功利性,是一个天然的试错机会。

    最好的职业选择是善于做的、希望做的、并且能赚钱的,但是小白不可能会有这么如意的事情,在选择的时候,可以根据下面的图来衡量自己所选的岗位与自己能力之间的差距,然后根据不同情况进行改变。

    Tips

    a. 选择好目标城市

    选择一份工作,也是选择一种生活,如果你有明确的期望城市,就果断一点,相信自己可以在这个城市找到满意的工作,从一开始就避免在选择offer的时候给自己出城市or公司的难题。我在实习时投了深圳,面到hr面之后觉得还是不想去深圳,浪费了双方的时间。

    b. 鸡蛋不要放在一个篮子里

    鼓励大家参加更多高水平的面试,面试也像练级打怪一样,在面试中查缺补漏远比看面经来得快。特别感谢字节跳动和美团的二面面试官,让我从面试中获得了许多经验。

    c. 学会说“不”

    有自己的底线很重要,盲目海投牵涉太多精力没有任何意义,在自己目标公司以下的公司没必要进行投递,投递前可以问自己:如果他给了你offer你会去吗?如果答案是否定的或者不确定的,可以直接选择放弃,不要混淆目标和欲望。

    02面试是双方的面试

    作为被面试者,保持谦逊很重要,但也要注意到每一次面试都是你与你可能的leader对话的珍贵机会。

    这是我在面试全部结束之后才明白的事情,希望你在面试开始时就意识到,对面的面试官大概率就是工作的leader,他的技术水平、性格脾气、沟通能力都将决定你的工作氛围,他在考察你,你也在考察他,珍惜这次机会,认真与他进行沟通并记录,会成为你最后进行offer选择的一个重要因素,公司的平台重要,但更重要的其实是朝夕相处的同事与领导。

    03学会控场

    在面试过程中,尽量把问题集中在你所熟悉的领域,对于确定的问题,要有主场自信,相信自己就是对方要找的人,当对方问到你题库中的内容时,娓娓道来并留有余地,不要表现得信手拈来,将交谈节奏控制在双方有来有回的状态中,而当对方问到你不熟悉的内容时,切忌慌张和乱说一气,坦诚面对自己知识的漏洞,并感谢对方的提点。

    04不要跌倒在同一个地方

    对于面试中不确定的问题在面试之后一定要进行复盘,面试官如果查看面试记录问同样的问题,如果仍然答错给人的印象会相当差。

    建议入手ipad+apple pencil,在准备面试和面试过程中记录问题与答案,拥有自己的“错题本”,对于积累面试经验十分有益。

    我把我一直在刷的面试题分享给大家,共同进步,如果你们有好的面试题也可以分享给我看看,一起学习嘛~(ps:可爱)

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    写在最后

    辛苦你看到这里啦,每个人的秋招体验都不太相同,我讲的道理很大概率并不适合所有人,其实秋招到最后,拼的就是心态,不急不躁,相信自己一定能行。

    最后祝大家都能找到自己心仪的工作,2020很难,祝你好运

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