全职妈妈想重返职场难不难？非常难！
①想找工作，又怕加班照顾不好孩子。不加班的工作不好找，而且收入低。
②想换行业，但是不知道自己能做什么。行业迭代太快了，想转行，却完全无从下手。
③年龄有些偏大，工作经验不足，找工作没底气。很多公司招聘的年龄上限就是30岁。
④职场社交障碍，因为全职在家，她们的世界里往往只有孩子、老公和邻居几个全职妈妈。很难有职场话题。
虽然难点重重，但是带娃这么令人崩溃的任务，你都能完成得不错，其他的还有什么好惧怕的？
想重返职场的妈妈们，可不要妄自菲薄。以下提供5点建议，希望对准妈妈以及全职宝妈们有些作用。
①怀孕的时候，就做好重返职场的准备。
把自己已有的技能系统化整理归纳一遍，持续关注行业信息，保持同步。
②找工作目标要单一，确定你的核心诉求。
如果你找工作的目的是赚钱，那就做好经常加班、没太多时间陪孩子的准备。
如果你的目的是兼顾家庭，那你就只能选一份轻松但薪水不高的工作。
鱼和熊掌都想要的工作，是没有的。
③不知道转行做什么，就选自己感兴趣的工作。
只要你感兴趣，那在这件事上自然就有积累，成长速度也会更快，这样的竞争壁垒会高一些。比如喜欢摄影的，可以成立一个摄影工作室。喜欢烘焙的，可以开一个糕点店。
④找回职场状态，不要过度关注孩子。
切记不要在同事面前经常分享自己的孩子，这种行为不仅会缩小你的社交群，而且还会让公司感受到你的重心不在工作上。
去做一些跟孩子无关的事，找到你自己。
⑤面试新工作时，要给对方安全感。
分享你在全职妈妈期间里，你的收获和成长，比如你看了什么书，系统学习了什么课程等。让HR感受到，你并没有与社会脱节。
最后想对全职妈妈说，不要害怕，不要被自己想象中的困难吓倒，不要因为未来不可知就停滞在原地。
带孩子这么难的事儿，你都能胜任。
还有什么是你们做不到的？
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