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6S精益管理学习

6S精益管理学习

作者: 八克牙 | 来源:发表于2023-05-01 11:04 被阅读0次

    1 引入

    6S精益管理,是基于制造业精益制造的背景提出的。其发展可追溯于上世纪50年代,二战后日本制造业关注品质和安全管理提出的现场管理理念,原有的理论是5S管理。其主要的核心,是管理现场生产品质控制,确保作业空间通畅和安全。

    2 5S管理的内涵

    5S管理可概括为如下5点:

    • 整理(Seiri):即区分物品为“要”与“不要”两种,处理掉不要的东西,保管实际需要的东西
    • 整顿(Seiton):即保持物品为随时可立即取出的状态
    • 清扫(Seiso):工作场地要定期打扫清理,保持工作场所明朗整洁
    • 清洁(Seiketsu):维持现场环境,保证环境一致是按照清扫的标准状态存在
    • 素养(Shitsuke):即养成遵守规则的工作习惯
    5S管理.png

    3 6S管理内涵

    6S管理是基于我国现有生产环境的背景下,增加了“安全”因素的考量,对5S管理理念做的补充发展
    梳理为如下:

    • 整理(Seiri):即区分物品为“要”与“不要”两种,处理掉不要的东西,保管实际需要的东西
    • 整顿(Seiton):即保持物品为随时可立即取出的状态
    • 清扫(Seiso):工作场地要定期打扫清理,保持工作场所明朗整洁
    • 清洁(Seiketsu):维持现场环境,保证环境一致是按照清扫的标准状态存在
    • 素养(Shitsuke):即养成遵守规则的工作习惯
    • 安全(Safety):即保证每项工作以安全为前提

    4 6S管理的思考

    6S管理理念其最终的目的,是为了改变人的思维方式和行动方式,来实现现场的高效工作和人员配合,减少无端浪费,控制作业成本,实现整体价值的最大化。
    这个理念看似非常简单,但是施行起来并不是特别容易,每一项的实施,实际上需要现场人员的配合,也需要专业人员对相关资源的调度有深入的理解,每个元素的梳理和执行步骤也需要有特别明确的计划和执行标准。因此,标准化的实现6S管理,在很多企业中还是很难完美施行,需要根据实际的环境、场景和人员因素,实地考量,制定差异化策略。
    这种理念不仅适用于精益制造的管理,也可以应用到实际的生活和工作中。从生活中来看,整理更像是一个断舍离的过程,在生活中,人们的日常消费观念逐渐开放,购买不必要的东西以及家具电子产品都更新换代很快,但是房间的空间决定了当前物品如何去果断处置,因此良好的居家环境需要考虑断舍离的场景。整顿更多是收纳的概念,把东西按照需要的频率和场景,摆在不同的位置,方便拿取,可以帮助自己日常生活变得简洁方便,工作环境也是如此,印象最深刻的是,曾经新闻里面出现过一个小哥的救命药找不到,几个快递员在一堆快递堆里面帮助找药,从现场的堆积快递环境来看,现场环境的整顿做得并不好。清洁和清扫,更多的是注重日常环境的干净卫生,注重良好卫生生活的养成。素养和安全也是日常在生活和工作中需要提倡的一点,只要观念深入人心,自然生活也会变得井井有条,这也是最终要实现的目标。

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